福建捷聯(lián)電子有限公司 32人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了福建捷聯(lián)電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀福建捷聯(lián)電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解福建捷聯(lián)電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
莫頓
福建捷聯(lián)電子有限公司 | 設(shè)備工程師
四人間有空調(diào)熱水衛(wèi)生間，陽臺(tái)，投幣空調(diào)，免費(fèi)開水。有公積金。有餐補(bǔ)，伙食兩暈一素，都還不錯(cuò)。過節(jié)都有過節(jié)福利，生日補(bǔ)助，帶薪年假等。
在福建捷聯(lián)電子有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上福建捷聯(lián)電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在福建捷聯(lián)電子有限公司工作的人4%的反饋不清楚,91%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上福建捷聯(lián)電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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莫頓
福建捷聯(lián)電子有限公司 | 設(shè)備工程師
8％，公司的薪酬體系很完善，每年都會(huì)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況給予員工一定的工資漲幅。公司的每年都有工資的調(diào)薪制度。
在福建捷聯(lián)電子有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在福建捷聯(lián)電子有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,19%的反饋周六周日均加班,57%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上福建捷聯(lián)電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職場小迷糊
福建捷聯(lián)電子有限公司 | 硬件工程師助理
普工3500左右，剛來的工程師助理3500，加滿班能有5000多。晉升好像靠熬年限，大公司不會(huì)去重點(diǎn)培養(yǎng)你一個(gè)人，所以學(xué)東西還得靠自己
莫頓
福建捷聯(lián)電子有限公司 | 設(shè)備工程師
工作節(jié)奏不是很強(qiáng)，可以接受的，還可以，加班費(fèi)按基本薪資算，還可以。無論周末還是平時(shí)有加班的情況下都是按加班費(fèi)給的。