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江西正邦科技股份有限公司 152人分享

江西正邦科技股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-27 14:30:55

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了江西正邦科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江西正邦科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江西正邦科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

江西正邦科技股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9682607
江西正邦科技股份有限公司 | 區(qū)域銷售主任

有五險(xiǎn),沒一金,車補(bǔ)油補(bǔ)都有,出差報(bào)銷都有,公司福利不錯(cuò),過節(jié)有禮品,有時(shí)會(huì)發(fā)購物卡,是個(gè)不錯(cuò)的公司,適合本地人

ふつうのひど
江西正邦科技股份有限公司 | 生產(chǎn)會(huì)計(jì)

福利,拿時(shí)間換的,而且工作經(jīng)驗(yàn)帶不走,不通用別的公司并不認(rèn)可。綜合挺高的8000左右,可能高學(xué)歷的就看不上了。全年無休,也不知道這hr怎么騙人的,公司制度換來換去,也不會(huì)和你說,先拉進(jìn)來再說。

社會(huì)保險(xiǎn)

在江西正邦科技股份有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上江西正邦科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在江西正邦科技股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,18%的反饋有,78%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上江西正邦科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
一般會(huì)計(jì)人員620080005000
管培生880096008000

所有江西正邦科技股份有限公司工資待遇(共89條)

工資漲幅

江西正邦科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

伏華落日
江西正邦科技股份有限公司 | 財(cái)務(wù)專員

根據(jù)職級(jí)變動(dòng),不然基本不會(huì)漲工資,薪酬系統(tǒng)很lj,只要你不升職,別說漲工資,可能會(huì)面臨降工資的情況,

紅日
江西正邦科技股份有限公司 | 會(huì)計(jì)

公司一般一兩年漲一次工資吧,幅度大概10%以內(nèi),不是每個(gè)人都能漲,需要領(lǐng)導(dǎo)決定是否進(jìn)行漲工資,薪酬體系并不是很完善。

年終獎(jiǎng)

江西正邦科技股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
江西正邦科技股份有限公司 | 實(shí)驗(yàn)員

公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?有,但是不多,一般過年發(fā)

伊山
江西正邦科技股份有限公司 | 2級(jí)技術(shù)員

年終獎(jiǎng)10000左右吧,聽說的,一般多的兩三萬都有,當(dāng)然飼養(yǎng)員沒有,技術(shù)員起步,還有就是里面女生基本沒有,有也是有老公或者男朋友的,熬得住也是厲害

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在江西正邦科技股份有限公司工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,32%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上江西正邦科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在江西正邦科技股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上江西正邦科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

江西正邦科技股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9682607
江西正邦科技股份有限公司 | 區(qū)域銷售主任

工作時(shí)間比較靈活,但一般來說不加班,大小周調(diào)休,準(zhǔn)時(shí)下班,五點(diǎn)半吃飯,很準(zhǔn)時(shí),這是一個(gè)很好的優(yōu)良傳統(tǒng),

伏華落日
江西正邦科技股份有限公司 | 財(cái)務(wù)專員

看分子公司情況,有些zz領(lǐng)導(dǎo)喜歡加班,都是大小休,年假也少得很,主要是地理位置也比較偏僻,基本不會(huì)和外界有多少交流

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

江西正邦科技股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9731081
江西正邦科技股份有限公司 | 管培生

以前的晉升渠道是很明顯的,我是生產(chǎn)線的管培,所以相對(duì)來說只要踏實(shí)肯干就能升上去,后面幾乎沒啥機(jī)會(huì)了,公司也大量裁員,甚至大量管理層降薪調(diào)崗。211本管培的基本薪資是8000,績(jī)效1600。無社保以到手工資算,飼養(yǎng)員6000左右,技術(shù)員7500左右,生產(chǎn)組長(zhǎng)9000左右,場(chǎng)長(zhǎng)以上有分紅。

職朋9597601
江西正邦科技股份有限公司 | 銷售對(duì)接員

銷售對(duì)接員,銷售經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)看能力,學(xué)歷和口才 上面其他級(jí)別工資大概都在破萬

工作氛圍

江西正邦科技股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9731081
江西正邦科技股份有限公司 | 管培生

生產(chǎn)線氛圍都很OK,團(tuán)隊(duì)也挺好,師傅是真正認(rèn)真帶的,所以其實(shí)生產(chǎn)層就是又累又辛苦反而氛圍是最好的,越往上氛圍越奇怪,三個(gè)月我們換了三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就第一個(gè)人還不錯(cuò)。

職朋9597601
江西正邦科技股份有限公司 | 銷售對(duì)接員

看個(gè)人運(yùn)氣吧,我的工作氛圍挺不錯(cuò)的,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部還是比較融洽,對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo),接觸得少,就不評(píng)論了

工作節(jié)奏

江西正邦科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9455214
江西正邦科技股份有限公司 | 銷售主任

公司推崇“狼性文化”,工作節(jié)奏比較快,銷售的話沒什么下不下班的,要用業(yè)績(jī)說話。我試用期做了一個(gè)多兩個(gè)月,沒休息過一天,甚至凌晨一兩點(diǎn)還在市場(chǎng)上找業(yè)務(wù)。 加班沒有補(bǔ)助,是包干。

紅日
江西正邦科技股份有限公司 | 會(huì)計(jì)

工作節(jié)奏就和正常私企一樣吧,下班基本不可能能夠準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常需要下班后才能完成一些日常事項(xiàng),大小休,周日的話一般不加班,有事的話需要加班,沒加班補(bǔ)助。

工作壓力

江西正邦科技股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9455214
江西正邦科技股份有限公司 | 銷售主任

壓力大,主要是業(yè)績(jī)壓力。因?yàn)楣究偛吭谀喜?,而每個(gè)大區(qū)都有養(yǎng)殖基地,物流配送等成本比較高,導(dǎo)致?lián)尣贿^我這邊的當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)。 同時(shí)雖然說是狼性文化,但集團(tuán)公司辦事效率比較低。

inoryas
江西正邦科技股份有限公司 | 管理培訓(xùn)生

不大,一般,主要來自于看不見前途,干了兩星期師傅直接跑路了,上面新來的領(lǐng)導(dǎo)也亂搞事,把大家折騰得不行還沒效果。

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