知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了銀座集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀銀座集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解銀座集團(tuán)股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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銀座集團(tuán)股份有限公司 | 經(jīng)理
無,過年過節(jié)有相應(yīng)的福利待遇,不過按國家標(biāo)準(zhǔn),不是太多,換算是可以吧。挺好的。不過沒有其他什么福利可言了,起碼得話補餐補都是沒有的。
少壯不努力老大就后悔
銀座集團(tuán)股份有限公司 | 財務(wù)主管
公積金按實際發(fā)放工資繳納,比例按國家標(biāo)準(zhǔn)。雙休,很少加班,壓力很小。雙節(jié)有過節(jié)費,產(chǎn)假不辭退,生日福利300元。
在銀座集團(tuán)股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上銀座集團(tuán)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在銀座集團(tuán)股份有限公司工作的人76%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上銀座集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
經(jīng)理 | 4666 | 5000 | 4000 |
java | 6350 | 6350 | 6350 |
3c計劃管理專員 | 4000 | 4000 | 4000 |
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無,一完整無,過年過節(jié)有相應(yīng)的福利待遇,不過按國家標(biāo)準(zhǔn),不是太多,換算是可以吧。挺好的。不過沒有其他什么福利可言了,起碼得話補餐補都是沒有的。
少壯不努力老大就后悔
銀座集團(tuán)股份有限公司 | 財務(wù)主管
公司一般不漲工資,除非級別上升,但是升一個級別很難,5年也難升一級,除非找關(guān)系或者高學(xué)歷。本科以上可以順利晉升。薪酬體系很不完善
在銀座集團(tuán)股份有限公司工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上銀座集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在銀座集團(tuán)股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上銀座集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
小邦
銀座集團(tuán)股份有限公司 | 一般財務(wù)人員
員工到組長到主管,機(jī)會很少,員工工資1800,組長2000主管2400-2500,縣城工資很低不如地級市,周末無休班,平常休班
小邦
銀座集團(tuán)股份有限公司 | 一般財務(wù)人員
工作氛圍還可以,超市工作人員女性居多,相處方式比較好。領(lǐng)導(dǎo)還可以,對于福利待遇這一塊給的比較好,沒有對員工進(jìn)行大的處罰,一般都是通報批評啥的
稍等一課
銀座集團(tuán)股份有限公司 | 商場樓層主管
工作節(jié)奏不算快,每天完成各項數(shù)據(jù)分析表格比較多,下班基本都按點下班偶爾會玩下班,周末不需要加班,加班沒有補助
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銀座集團(tuán)股份有限公司 | 經(jīng)理
無無,過年過節(jié)有相應(yīng)的福利待遇,不過按國家標(biāo)準(zhǔn),不是太多,換算是可以吧。挺好的。不過沒有其他什么福利可言了,起碼得話補餐補都是沒有的。
稍等一課
銀座集團(tuán)股份有限公司 | 商場樓層主管
工作壓力相對小一點,壓力主要是來自于各項售賣商品的任務(wù),比如一些紅酒任務(wù),食用油的售賣任務(wù),禮盒任務(wù)