資生堂 165人分享
資生堂 165人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了資生堂工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀資生堂的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解資生堂福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
藤原拓海
資生堂 | MA
外企該有的福利這里都會有，不過可能薪資沒啥太大競爭力，需要自己主夠主動才能學到一點東西
wweijing1230
資生堂 | 研發(fā)
公積金好，補充保險什么的都很好，過節(jié)有禮金，工會活動也多，化妝品有內賣，每年兩次不等，還是比較人性化
在資生堂工作的人86%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上資生堂社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在資生堂工作的人1%的反饋不清楚,86%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上資生堂住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般會計人員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 數據專員 | 11000 | 11000 | 11000 |
職朋用戶
資生堂麗源化妝品有限公司 | 店長
每年都會漲工資，工資漲幅不大，公司薪酬體系也特別完善。半年也會發(fā)一次福利品，一年三節(jié)會發(fā)過節(jié)費。
靜靜靜890125
資生堂 | 美容顧問
體系不夠完善，根據你的銷售情況來確定工資，在企業(yè)的時間越長，底薪越高，每年會重新評估薪資
藤原拓海
資生堂 | MA
有年終獎，一般在3月發(fā)放，一般3個月獎金，不過隨著行情不大好，也會有裁員風險，需要自己努力才行
職朋9493400
資生堂 | hr助理/行業(yè)研究員
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？ 公司有年終獎，一般在年底發(fā)放。大概發(fā)放兩個月的工資。 按照績效分發(fā)額外獎金，但是不是很多。
在資生堂工作的人58%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上資生堂是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在資生堂工作的人6%的反饋周六經常加班,22%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上資生堂周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
扁扁1227
資生堂 | 領班
公司每天上班時間為7小時，月休5~6天，年假滿了10年以上，20天年假。只要有朋友來或者有朋友找工作都愿意推薦來，畢竟公司的福利呀，獎金啦，還有假期這一塊都特別的豐厚。
職朋用戶
資生堂 | 資生堂
忙的時候需要加班一般都有加班費，年假是根據工齡來算的，周末不可以休息，一個月4天到5天的休息
職朋9493400
資生堂 | hr助理/行業(yè)研究員
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？ 5個崗位級別 機會不多 12000 18000 20000 25000 28000 每個級別大致2-3千元的差距
m_18773******
資生堂麗源化妝品有限公司 | 美容顧問/美容師
有初級美容顧問。 有機會做店長 看自己的表現吧 美容顧問是4000到7000 店長的話我就不知道了 公司得保密 不能說的 就這樣了
m_18773******
資生堂麗源化妝品有限公司 | 美容顧問/美容師
挺好的，總公司同事之間關系融洽，挺適合學習和工作的。值得去的一家公司。 值得期待 有想法的可以去試試
藤原拓海
資生堂 | MA
緩慢，準時下班，周末不需要加班，可以調休，不適合年輕人，適合需要安逸的人來，年輕人過來學不到東西
職朋用戶
資生堂麗源化妝品有限公司 | 店長
工作節(jié)奏還好，不是特別快，下班都非常準時，周末有雙休和法定節(jié)假日三倍工資。工作環(huán)境良好。人性化管理。
wweijing1230
資生堂 | 研發(fā)
有一定的工作壓力，畢竟日企風格，事無巨細，即使有時結果不是那么重要，但也是需要搞清楚，另外公司上下班打卡比較嚴格
vivien
資生堂 | 物流專員
因為公司背景因素，工作量會根據日期節(jié)日，月份之類原因增加，工作也需要反復溝通一些不順的問題會造成煩躁心態(tài)