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成都新得利電子有限公司 17人分享

成都新得利電子有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-12 16:31:24

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都新得利電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀成都新得利電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解成都新得利電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

成都新得利電子有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

馬瑜
成都新得利電子有限公司 | 售后服務

補充醫(yī)療有,其他都沒得,優(yōu)于其他公司的福利就是加班,年輕人就應該多加點班,公司成長空間還是大,就是人有點多,競爭也不小

劉劉1123
成都新得利電子有限公司 | 銷售

交通補助50 銷售有100元話費補助 無公積金 無補充保險 有身股,逢年過節(jié)公司會送假日禮品,婦女節(jié)和兒童節(jié)有半天假期,兒童節(jié)會為有孩子的同事準備禮物,員工生日有生日卡

社會保險

在成都新得利電子有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上成都新得利電子有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在成都新得利電子有限公司工作的人14%的反饋不清楚,14%的反饋有,71%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上成都新得利電子有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有成都新得利電子有限公司工資待遇(共12條)

工資漲幅

成都新得利電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

劉劉1123
成都新得利電子有限公司 | 銷售

一般半年會調(diào)整工資 漲幅不是特別大 一次200左右 ,如果是銷售的話基本工資確實很低,公司薪酬還算完善,只是基本工資太低,全靠拿提成

年終獎

成都新得利電子有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

馬瑜
成都新得利電子有限公司 | 售后服務

沒有年終獎,過年發(fā)過兩千塊錢費用,售后嘛,要求不要太高,作為一個畢業(yè)生可以去試試,增加眼界嘛,公司一般,壓力大,經(jīng)常以各種理由干掉人員

工作時間

是否準時下班

在成都新得利電子有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,42%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

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周末是否加班

在成都新得利電子有限公司工作的人71%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上成都新得利電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

成都新得利電子有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
成都新得利電子有限公司 | 機器視覺工程師

基本一周休息一天,節(jié)假日也經(jīng)常不休息,而且沒有調(diào)班,至于平時加班還是挺多的,年假還行,就是必須跟隨富士康的休息來,人家什么時候放假,我們就什么時候放假,很不固定,平時也是跟隨富士康來,經(jīng)常法定節(jié)假日不能調(diào)休,上一天班,休息一天,再上一天,讓人很無語。

上班大家說

工作節(jié)奏

成都新得利電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

馬瑜
成都新得利電子有限公司 | 售后服務

節(jié)奏很快,必須加班,加班就是錢,周末忙起來也要加班,周末加班費用高點,我們都希望周末可以加班,因為有錢,公司包住宿

劉劉1123
成都新得利電子有限公司 | 銷售

節(jié)奏一般 平時一般都不加班 加班沒有什么補助 周末不需要加班 季度末或者年度末會加班開會,加班沒有加班收入沒有調(diào)休政策,如果是在門店工作的話周末會加班1天

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