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湘電風(fēng)能有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀最后更新時間：2025-01-10 02:56:08

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了湘電風(fēng)能有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀湘電風(fēng)能有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解湘電風(fēng)能有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時間

? 是否準(zhǔn)時下班
? 周末是否加班
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會

? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

湘電風(fēng)能有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

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湘電風(fēng)能有限公司 | 安裝調(diào)試

17年是3000底薪，加出差一百一天的補(bǔ)助，第二年補(bǔ)助140，第三年補(bǔ)助170，到此補(bǔ)助封頂，特別的話主要是工作時間比較自由，碰到個好的項(xiàng)目經(jīng)理，就工作的很開心，不然心累

社會保險(xiǎn)

在湘電風(fēng)能有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上湘電風(fēng)能有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在湘電風(fēng)能有限公司工作的人3%的反饋不清楚,67%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上湘電風(fēng)能有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有湘電風(fēng)能有限公司工資待遇(共30條)

工資漲幅

湘電風(fēng)能有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

舒思德
湘電風(fēng)能有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

基本上工資沒有什么漲幅情況固定8千多到頂了看公司幾年一大調(diào)吧。主要看補(bǔ)貼能不能提高目前屬于同行業(yè)較低水平

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湘電風(fēng)能有限公司 | 安裝調(diào)試

工資是比較穩(wěn)定的，基本上不會有太大的漲幅，轉(zhuǎn)正后到手的錢還會減少，最近一兩年，薪酬體系改革了，工資還減少了，也是效益不行了

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在湘電風(fēng)能有限公司工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時下班,26%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上湘電風(fēng)能有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在湘電風(fēng)能有限公司工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上湘電風(fēng)能有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。