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江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司 76人分享

江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-16 10:18:50

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福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

在江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司工作的人75%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
項(xiàng)目助理450045004500
流體工程師130001300013000

所有江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司工資待遇(共42條)

年終獎(jiǎng)

江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9674024
江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司 | 產(chǎn)品市場經(jīng)理

一般是包在你的年度年薪里面的。比如年薪15萬,就分成15個(gè)月,年底發(fā)3個(gè)月的。中途離職的話就沒有了。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工作時(shí)間大家說

江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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魚躍醫(yī)療 | OTC銷售代表

上六休一,其他崗位不清楚,因?yàn)槭卿N售,加班倒還好,時(shí)間自由安排,年假有5天,好像是暑假集中休息把,

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9674024
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公司的級(jí)別感覺比較混亂,家族型公司的特征太明顯了。所有工作都要聽老板一言堂的,很多東西效率很低。

職朋用戶
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管理層基本全都是空降來的,幾乎沒什么晉升機(jī)會(huì),普通員工工資都偏低。高管特權(quán)非常多,裙帶關(guān)系嚴(yán)重。

工作氛圍

江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

小太陽??
江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司 | 研發(fā)

團(tuán)隊(duì)氛圍好,但是分工不明確,不想很大的公司,只用干一種活。團(tuán)隊(duì)氛圍好,但是分工不明確,不想很大的公司,只用干一種活。

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江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司 | 業(yè)務(wù)代表

公司氛圍一般。遇到問題主動(dòng)問也沒有人會(huì)給你說都要自己犯錯(cuò)了才知道哪里錯(cuò)了。公司領(lǐng)導(dǎo)還好,主要是踢皮球,踢來踢去最后也會(huì)給你把事情解決掉只是太累。

工作節(jié)奏

江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司 | HR

平時(shí)單雙休只有六到八月雙休,而且經(jīng)常加班,周末雙休必有一天要在家加班,并且沒有任何補(bǔ)助。

工作壓力

江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
江蘇魚躍醫(yī)療設(shè)備股份有限公司 | HR

壓力較大。領(lǐng)導(dǎo)能力不行,不搞清楚就安排工作,欺軟怕硬,不懂得激勵(lì)員工,干得越快越好的員工反而會(huì)被安排更多的工作受更多的批評(píng)。

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