中建七局第二建筑有限公司 15人分享
中建七局第二建筑有限公司 15人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建七局第二建筑有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建七局第二建筑有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建七局第二建筑有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
王七秒
中建七局第二建筑有限公司 | 項(xiàng)目會計(jì)
五險一金加一起扣1000，公司交的更多，基本按時交，還不錯，有季度績效一萬多點(diǎn)，但是發(fā)放很慢，人力還經(jīng)常做錯工資
在中建七局第二建筑有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建七局第二建筑有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建七局第二建筑有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建七局第二建筑有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 預(yù)算員 | 4499 | 6500 | 3500 |
| 工程部經(jīng)理 | 15000 | 15000 | 15000 |
仍在奔波
中建七局第二建筑有限公司 | 技術(shù)員
完成項(xiàng)目之后會有獎金，一般不太漲工資，除非做到項(xiàng)目經(jīng)理。比較完善，人人平等，所有人入職都是相同的工資，然后看個人能力決定自己的崗位。
在中建七局第二建筑有限公司工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時下班,14%的反饋偶爾晚下班,42%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建七局第二建筑有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建七局第二建筑有限公司工作的人71%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建七局第二建筑有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Sara
中建七局第二建筑有限公司 | 項(xiàng)目會計(jì)
工作節(jié)奏緊湊，經(jīng)常需要加班，無法正常下班。周末經(jīng)常加班，加班常態(tài)化。要做好全身心投入工作的準(zhǔn)備，無加班補(bǔ)助。
Sara
中建七局第二建筑有限公司 | 項(xiàng)目會計(jì)
壓力大。事情多、比較急、突發(fā)情況多，考核壓力大，表格多，管理一方便很嚴(yán)一方面又很混亂。比如說經(jīng)常下班發(fā)表要填，然后收款要考核到項(xiàng)目會計(jì)，什么時候都要跟項(xiàng)目上對接，很多流程需要自己發(fā)起。
王七秒
中建七局第二建筑有限公司 | 項(xiàng)目會計(jì)
工作壓力倒不大，就是活太多了。加班嚴(yán)重，沒有升職想法的話，還是日子好過點(diǎn)。國企就是什么都正規(guī)點(diǎn)，但是中國建筑基本工作壓力都不小。