山東南山鋁業(yè)股份有限公司 77人分享
山東南山鋁業(yè)股份有限公司 77人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東南山鋁業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山東南山鋁業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解山東南山鋁業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
墨舒
山東南山鋁業(yè)股份有限公司 | 人事薪酬專(zhuān)員
在南山集團(tuán)工作的員工，沒(méi)有一金。但是南山旗下有房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，購(gòu)買(mǎi)南山集團(tuán)名下的房產(chǎn)可以享受內(nèi)部員工優(yōu)惠價(jià)
職朋用戶(hù)
山東南山鋁業(yè)股份有限公司 | 工藝技術(shù)員
有社會(huì)保險(xiǎn)，沒(méi)有住房公積金，不過(guò)公司有房地產(chǎn)，買(mǎi)樓有相應(yīng)優(yōu)惠政策。社會(huì)福利一般，沒(méi)有特殊的待遇。
在山東南山鋁業(yè)股份有限公司工作的人58%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),30%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山東南山鋁業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東南山鋁業(yè)股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,20%的反饋有,75%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山東南山鋁業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電氣技術(shù)員 | 3700 | 5000 | 3000 |
| 2d出圖技術(shù)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶(hù)
山東南山鋁業(yè)股份有限公司 | 電氣工程師
一年漲一次薪資，體系比較完善，適合年輕人，想學(xué)技術(shù)的來(lái)，南山可以學(xué)到很多東西，因?yàn)樵O(shè)備很先進(jìn)
水深若寒
山東南山鋁業(yè)股份有限公司 | 儲(chǔ)備干部
一年一次漲工資，表現(xiàn)突出或者有立功表現(xiàn)的有兩次漲工資，大約200，一年，薪酬體系很完善，是個(gè)500強(qiáng)旗下的子公司，在煙臺(tái)還不錯(cuò)，公司有自己的樓盤(pán)，買(mǎi)的話(huà)還算比較便宜
職朋用戶(hù)
山東南山鋁業(yè)股份有限公司 | 電氣工程師
公司有年終獎(jiǎng)，但是分人，分崗位，普通員工享受不到年終獎(jiǎng)，只有職務(wù)達(dá)到一定級(jí)別，一般都是內(nèi)部獎(jiǎng)金
水深若寒
山東南山鋁業(yè)股份有限公司 | 儲(chǔ)備干部
有年終獎(jiǎng)，一般3萬(wàn)左右，每年年底發(fā)，會(huì)根據(jù)你的工齡漲工資什么的，休息時(shí)間輪流的，周六周日一般不全休
在山東南山鋁業(yè)股份有限公司工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),9%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山東南山鋁業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東南山鋁業(yè)股份有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,47%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山東南山鋁業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
墨舒
山東南山鋁業(yè)股份有限公司 | 人事薪酬專(zhuān)員
偶爾經(jīng)常加班，煙臺(tái)區(qū)域以外的員工是可以享受帶薪年休假，除了四班三倒之外的員工，其他人每周休1天
希望的能力
山東南山鋁業(yè)股份有限公司 | 英語(yǔ)翻譯
單休，無(wú)年假，偶爾會(huì)加班，有固定值夜班，辦公室人員也要值，不是太人性化，或者說(shuō)根本不考慮員工休息
Ryan（小剛）
山東南山鋁業(yè)股份有限公司 | 工藝工程師
公司崗位級(jí)別經(jīng)常變動(dòng)，晉升機(jī)會(huì)看工作能力也看人脈，也看有沒(méi)有人推薦。同一個(gè)級(jí)別工資都相差很大。
職朋用戶(hù)
山東南山鋁業(yè)股份有限公司 | 2級(jí)技術(shù)員
大家基本得過(guò)且過(guò)，沒(méi)啥想法，公司女的少少，附近都是工業(yè)區(qū)。工資也低，住房公積金沒(méi)有，說(shuō)是有公司內(nèi)部?jī)r(jià)格買(mǎi)房，但是價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)相差無(wú)幾
隨風(fēng)飄揚(yáng)人
南山鋁業(yè) | 電工
工作節(jié)奏還可以，每天就是上下班兒。工作有時(shí)間沒(méi)有加班兒，到點(diǎn)兒換班。周末也沒(méi)有沒(méi)有周末可言。沒(méi)有加班補(bǔ)助。
職朋用戶(hù)
山東南山鋁業(yè)股份有限公司 | 工藝技術(shù)員
工作節(jié)奏還可以，能準(zhǔn)時(shí)下班，周末不需要加班，偶爾加班可以調(diào)休，沒(méi)有加班補(bǔ)助，工作節(jié)奏還可以。
隨風(fēng)飄揚(yáng)人
南山鋁業(yè) | 電工
工作壓力不太大，食宿都可以。每天四班三倒。工作還是比較輕松的。就是比較熬夜。南山的保衛(wèi)人員實(shí)在太垃圾。