麗珠集團(tuán) 42人分享
麗珠集團(tuán) 42人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了麗珠集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀麗珠集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解麗珠集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
白
麗珠集團(tuán) | 3g銷售代表
福利較少交通補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼飯補(bǔ)公積金有五險一金補(bǔ)充保險想都不要想公司特別摳門唉唉怎么還不夠啊
在麗珠集團(tuán)工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上麗珠集團(tuán)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在麗珠集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,93%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上麗珠集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ae助理 | 8000 | 8000 | 8000 |
沒頭腦
麗珠集團(tuán)福州福興醫(yī)藥有限公司 | 實(shí)驗(yàn)員
一年調(diào)薪一次 500-600 公司薪酬體系挺完善的 應(yīng)屆生給的每年都增加 基本周六加班 加班有錢拿 績效高
白
麗珠集團(tuán) | 3g銷售代表
有年終獎但很少最多一個月的底薪一般在春節(jié)前發(fā)年終獎很少的只有一個月還有為什么一定要四十字以上
在麗珠集團(tuán)工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上麗珠集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在麗珠集團(tuán)工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上麗珠集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9694862
麗珠集團(tuán)新北江制藥股份有限公司 | QC
普通職工，班長，中層，高層，有晉升機(jī)會，但不清楚機(jī)制，工資不清楚，應(yīng)該是保密的，互相都不清楚，中層應(yīng)該有12w以上年薪
Hamburger^O^
麗珠集團(tuán)新北江制藥股份有限公司 | cqa工程師
QA,QC,生產(chǎn)部，晉升難，裙帶關(guān)系嚴(yán)重，各種明里暗里斗爭，研發(fā)工資較好，辦公室人員工資超級低
職朋9694862
麗珠集團(tuán)新北江制藥股份有限公司 | QC
工作氛圍較為緊張，有嚴(yán)密的規(guī)章制度，執(zhí)行也相當(dāng)嚴(yán)格，遇到的領(lǐng)導(dǎo)有真才實(shí)學(xué)，人品不錯。團(tuán)隊(duì)人員流動較大。
Hamburger^O^
麗珠集團(tuán)新北江制藥股份有限公司 | cqa工程師
流動性非常大，只適合本地人發(fā)展，而且公司最后能留下來的基本是本地人，想要長期發(fā)展的話，也是個不錯的選擇
白
麗珠集團(tuán) | 3g銷售代表
工作節(jié)奏不怎么樣準(zhǔn)時下班周末不加班沒有加班補(bǔ)助不要想太多了適合養(yǎng)老這下夠了吧還沒夠不會吧