中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司 91人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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有6險(xiǎn)1金，不過(guò)都是很低，屬于派遣，公積金一個(gè)月才120，加上自己交也只有240，做多少年也一樣，除非升職，不過(guò)經(jīng)常有下午茶，過(guò)節(jié)有福利
燦津_Capri
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公司福利有交通補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，生日金，節(jié)日金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)，基本上國(guó)企的福利待遇該有的都有，相對(duì)于小公司來(lái)說(shuō)比較有優(yōu)勢(shì)。
在中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司工作的人2%的反饋不清楚,82%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 2000 | 3000 | 1000 |
| 線上運(yùn)營(yíng)專員 | 4200 | 4200 | 4200 |
| 智慧工程師 | 4000 | 4000 | 4000 |
職朋用戶
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1一個(gè)半月發(fā)工資工資漲幅很小，基本沒(méi)有什么漲幅公司薪酬體系很完善扣錢(qián)項(xiàng)目很多，一不小心就踩坑
職朋9572244
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還沒(méi)有經(jīng)歷國(guó)=過(guò)漲工資，漲幅應(yīng)該不大，除了晉級(jí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，公司薪酬體系在我看來(lái)還算比較完善的
職朋用戶
中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司 | 智慧工程師
年終獎(jiǎng)很少,正式員工要多一點(diǎn),外包員工一般2000至5000正式工可能有一萬(wàn)多,一般年前一個(gè)億年前十二月份發(fā)
良梧
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沒(méi)有年終獎(jiǎng)，不僅沒(méi)有年終獎(jiǎng)，連逢年過(guò)節(jié)的公司福利什么的也沒(méi)有，美其名曰國(guó)家禁止國(guó)企發(fā)放福利。
在中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9572244
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公司基本本世紀(jì)下班，基本沒(méi)有加班情況，公司福利也不錯(cuò)，經(jīng)常送小禮品給大家，雙休制度，大家應(yīng)該可以接受的吧
燦津_Capri
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公司工作時(shí)間是根據(jù)不同網(wǎng)點(diǎn)的上班時(shí)間和每個(gè)月休息時(shí)間不同而不同的，偶爾要加班，有年假福利。
良梧
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晉升全靠關(guān)系，沒(méi)關(guān)系的晉升了也是給有關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)墊背的，苦活累活麻煩的活全都是給沒(méi)關(guān)系的人干的，沒(méi)出事還好出事了你就得扛著，大公司不缺人缺的是頂缸的人。
與子成說(shuō)
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工作節(jié)奏正常，一般8點(diǎn)半上班，5點(diǎn)半下班，偶爾會(huì)加一下班，但是都在能接受的范圍內(nèi)。周末看情況，也是偶爾會(huì)有加班情況。
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都是排休，沒(méi)有法定節(jié)日休息，上班時(shí)間還行，主要是工資太低，考核也嚴(yán)，有實(shí)力的話，還不如出去找其它，只能說(shuō)鍛煉人，不能長(zhǎng)期做