東方電氣股份有限公司 204人分享
東方電氣股份有限公司 204人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東方電氣股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東方電氣股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東方電氣股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
歐陽琛
東方電氣 | 研發(fā)工程師
五險一金加長期護(hù)理險、補(bǔ)充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，公積金是最高比例。單位有食堂有小賣部，總的來說還行，特別的福利沒有。
職朋用戶
東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司 | 研發(fā)設(shè)計崗
公司管食宿，有交通補(bǔ)助，有企業(yè)年金，無補(bǔ)充保險；公司管食宿，有交通補(bǔ)助，有企業(yè)年金，無補(bǔ)充保險
在東方電氣股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方電氣股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東方電氣股份有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方電氣股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機(jī)械工程師 | 6478 | 9000 | 5000 |
職朋9733517
東方電氣 | 算法工程師
一般五六年漲一次，漲幅不大，主要跟崗級和職稱有關(guān)，項目獎和年中獎金不定期發(fā)放，不能只看月薪
職朋用戶
東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司 | 研發(fā)設(shè)計崗
每年會有一定幅度的漲工資，一年漲個幾千塊，公司薪酬體系完善；每年會有一定幅度的漲工資，一年漲個幾千塊，公司薪酬體系完善
職朋9733517
東方電氣 | 算法工程師
有的，一般年底最后一個周末發(fā)，最遲元旦后發(fā)，第一年不高，考核期過了以后大概是三四萬的樣子
歐陽琛
東方電氣 | 研發(fā)工程師
公司有年終獎，每年農(nóng)歷年底發(fā)，看具體子公司和具體項目還有你的績效 一般不會特別多，湊合湊合得了
在東方電氣股份有限公司工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方電氣股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東方電氣股份有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方電氣股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
對方正在輸入中...
東方電氣股份有限公司 | 合模
不清楚普工一般7000多吧，班長組長都10000+主要生產(chǎn)風(fēng)機(jī)的葉片，都是計件工資，上班看模具模具到那個工序就那個工序去上
杰
東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司 | 機(jī)械研發(fā)設(shè)計工程師
根據(jù)介紹崗位級別說是15個，畢竟國企，所以平臺比較大，晉升機(jī)會看個人能力，各個級別的工資目前不清楚。
colin0221
東方電氣 | 研發(fā)工程師
領(lǐng)導(dǎo)層比較僵化，階層分化明顯，只顧自己的指標(biāo)，不考慮公司長期發(fā)展，不考慮員工個人發(fā)展?？傮w感覺風(fēng)氣不太好。
職朋用戶
東方電氣股份有限公司 | 營銷經(jīng)理
有團(tuán)隊協(xié)作精神，國企老黃牛，人人盡職盡責(zé)，為企業(yè)出莫劃策，任勞任怨，領(lǐng)導(dǎo)就是能干，不怕死，干沖鋒
歐陽琛
東方電氣 | 研發(fā)工程師
工作節(jié)奏比較緩和，基本不加班，周末也不加，但是有工作沒做完的必須得加班的話也沒有加班費(fèi)
對方正在輸入中...
東方電氣股份有限公司 | 合模
一個班一套模具一般所以工作快慢關(guān)系著下班早晚，每個月一般也就休息一兩天加班工資不存在的，哪里是計件的
對方正在輸入中...
東方電氣股份有限公司 | 合模
壓力還可以主要看人的接受情況，都是去干活的要贏要說壓力的話，那就是干活快慢和上下班沒點(diǎn)了
王妃
東方電氣股份有限公司 | 合模
壓力不算太大 還可以 加油吧 就是沒事開會開會的煩死了 哪個公司都一樣了 對吧 必須經(jīng)歷的過程 你也要加油 努力吧