江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司 98人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
蘇交科 | 專(zhuān)職安全管理人員
基本都有就是少的很，不比別的地方好，勸退了，本地人都不來(lái)往外跑去中設(shè)，抽成厲害，普通員工沒(méi)得掙，想掙錢(qián)當(dāng)經(jīng)理。
Roy
蘇交科 | 三級(jí)工程師
主要是社保、公積金這些，午餐補(bǔ)貼，節(jié)假日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)也有，但別期望太高。還有就是個(gè)人福利積分什么的，平時(shí)可以在福利商城里面兌換東西、體檢套餐什么的，比較特別。
在江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,85%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 3d場(chǎng)景設(shè)技師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 2d設(shè)計(jì)師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| ehs專(zhuān)職安全員 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋用戶
蘇交科 | 專(zhuān)職安全管理人員
一年不漲，重要的是升職經(jīng)理制度，小兵掙不著錢(qián)，全得貼在南京，多拿項(xiàng)目多掙錢(qián)，人情關(guān)系要到位
佳琦
蘇交科 | 實(shí)習(xí)生
公司有著十分完善的薪酬體系和上升渠道，首次進(jìn)入公司第一年按照您的 學(xué)歷條件給予薪酬，第二年之后就看各人的能力水平。
Roy
蘇交科 | 三級(jí)工程師
有年終獎(jiǎng)，對(duì)于普通員工來(lái)說(shuō)，一般在春節(jié)前就發(fā)放到手了。保證能過(guò)年買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)、包個(gè)紅包什么的（無(wú)壓力.jpg）。
在江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
汪洲權(quán)
蘇交科 | it研發(fā)工程師
5點(diǎn)下班，根據(jù)部門(mén)不同。下班時(shí)間不同。 智慧院 基本 6點(diǎn)以后下班。且領(lǐng)導(dǎo)不看中技術(shù)，更關(guān)注解決方案，技術(shù)在領(lǐng)導(dǎo)眼中是可有可無(wú)的。前后端技術(shù)是不分開(kāi)的。測(cè)試是美工也在做的事情
佳琦
蘇交科 | 實(shí)習(xí)生
正常時(shí)間朝九晚五，雙休，實(shí)習(xí)生基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班，基本上沒(méi)有加過(guò)班，偶然會(huì)出個(gè)差，公司有獨(dú)立的食堂
西恒
蘇交科 | 工程師
管事的和不管事的差別很大，晉升機(jī)會(huì)幾乎沒(méi)有，一千左右，地下干活的個(gè)級(jí)別之間工資差別不大，也就幾百，但地下干活的和管事的之間差別很大，打工時(shí)沒(méi)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)系打的多，沒(méi)關(guān)系干的再多也沒(méi)用
蘭金龍
蘇交科 | 王工
氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做事，大家齊心合力能把每一個(gè)項(xiàng)目做好，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)感謝我的師傅，感謝我身邊的同事
職朋用戶
蘇交科 | 專(zhuān)職安全管理人員
加班比較多沒(méi)有加班費(fèi)，以結(jié)果為導(dǎo)向，不在乎過(guò)程，不想持續(xù)發(fā)展，只做一錘子買(mǎi)賣(mài)，目光短淺周末一般不加班，加班周末不給錢(qián)
職朋9540146
江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司 | 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃師
節(jié)奏較快，出差較多，周六一般需要加班。下班一般不能準(zhǔn)時(shí)，需要加班趕進(jìn)度。沒(méi)有加班補(bǔ)助，主要體現(xiàn)在項(xiàng)目績(jī)效上，所以多勞多得。
職朋9540146
江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司 | 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃師
壓力一般，主要來(lái)自項(xiàng)目進(jìn)度需求較高。同時(shí)交通項(xiàng)目設(shè)計(jì)涉及到交通安全問(wèn)題，責(zé)任壓力也不小。不過(guò)質(zhì)控體系較完備。
西恒
蘇交科 | 工程師
壓力很大，各方面壓力都很大，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)建設(shè)，經(jīng)常提我們要怎么團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司沒(méi)有人情味，對(duì)新來(lái)的大學(xué)生太可惜，太虧了，啥都學(xué)不到，又被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的懷疑人生，