浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 34人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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無任何福利，很多時候不給報銷，住宿區(qū)標(biāo)準(zhǔn)在50左右。自己租房，無飯補，無話補，交通和住宿可能還會貼錢。
在浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 無線網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
康師傅
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每年可跟項目經(jīng)理談薪，漲幅不大300到500。薪資主要看面試結(jié)果，不同人差異很大，因為崗位工作內(nèi)容每個人都不相同
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沒有年終獎，年終獎是什么這公司沒有。。。。。。。。加班費都沒有還年終獎呢，處罰標(biāo)準(zhǔn)是次扣工資的10%至100%，活多事多。
在浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時下班,26%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,53%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江明訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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氛圍一般，考慮成本團建較少，同事彼此間私下交集少，領(lǐng)導(dǎo)一般吧，老是下面人下面人的說法，很難受，不過領(lǐng)導(dǎo)摳門是真的，
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法定節(jié)假日強制加班，無補助。不加班扣錢，正常周六周天都要加班，不加班扣錢。所有扣錢方式按21.75天計算。