東莞南玻光伏科技有限公司 20人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東莞南玻光伏科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東莞南玻光伏科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東莞南玻光伏科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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東莞南玻光伏科技有限公司 | 電子/電氣技術(shù)員
六險(xiǎn)一金都有，但是按最低的交，伙食好，飯?zhí)谜娌膶?shí)料，伙食好，有飯補(bǔ)，一個(gè)月300，大概每個(gè)月自己要掏500，花園宿舍，每個(gè)月100宿舍費(fèi)，水電平攤，四個(gè)人住或者兩個(gè)人住，每年大概一千左右的過(guò)節(jié)費(fèi)，平時(shí)活動(dòng)多，過(guò)節(jié)的禮品都有，
職朋用戶
東莞南玻光伏科技有限公司 | 技術(shù)員
旅游，聚餐，公積金都有，公司還是比較人性化的，部門領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心員工，每個(gè)季度公司會(huì)發(fā)放生活用品
在東莞南玻光伏科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東莞南玻光伏科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東莞南玻光伏科技有限公司工作的人7%的反饋不清楚,84%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東莞南玻光伏科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Iris王玉靖
東莞南玻光伏科技有限公司 | 銷售經(jīng)理
不固定，沒(méi)有固定的漲薪周期，考核結(jié)果比較靠前可以漲基本工資，漲幅不大，一般300左右吧 薪酬體系應(yīng)該比較完善
大為
東莞南玻光伏科技有限公司 | 工程師
公司每半年進(jìn)行一次崗位評(píng)定，筆試+PPT答辯，確認(rèn)員工業(yè)績(jī)，符合的話繼續(xù)保留當(dāng)前崗位，不符合的話下降一級(jí)。技術(shù)部合計(jì)50人左右，每次評(píng)定部門經(jīng)理擬定3人會(huì)申請(qǐng)加一級(jí)基本工資，公司視整體盈利情況批準(zhǔn)或取消。薪酬分為基本工資+浮動(dòng)工資，約為4:6，每級(jí)基本工資差值為200~400不等。
Iris王玉靖
東莞南玻光伏科技有限公司 | 銷售經(jīng)理
有，一般一個(gè)月工資吧，年底發(fā)，根據(jù)本年度績(jī)效考核情況，有一個(gè)系數(shù)，具體看自己業(yè)績(jī)和工作完成情況
在東莞南玻光伏科技有限公司工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,18%的反饋輪班(兩班倒),18%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東莞南玻光伏科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東莞南玻光伏科技有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東莞南玻光伏科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
wjx1701
東莞南玻光伏科技有限公司 | 電子/電氣技術(shù)員
正常五天八小時(shí)，但是要辦公室才有這個(gè)待遇，正常來(lái)講都會(huì)加班的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)帶頭加班，普通工人兩班倒，一個(gè)月2天假，設(shè)備部門，質(zhì)檢部門跟生產(chǎn)走都是兩班倒，除非應(yīng)聘工程師職位，可以有五天八小時(shí)，但是如果晚上出了問(wèn)題，半夜都要趕過(guò)來(lái)，
大為
東莞南玻光伏科技有限公司 | 工程師
作為技術(shù)類，需配合車間24小時(shí)連續(xù)作業(yè)，周末工程師輪流排班或緊急加班，準(zhǔn)時(shí)下班情況較少，年假除生小孩、結(jié)婚等情況基本上修不完，也不會(huì)折扣為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
職朋用戶
東莞南玻光伏科技有限公司 | 技術(shù)員
節(jié)奏還好，一般都能承受，下班準(zhǔn)時(shí)。周末加班不多?；緵](méi)有補(bǔ)助。不過(guò)表現(xiàn)好，有獎(jiǎng)金。基本跟國(guó)企的上班類似。