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三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司 58人分享

三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-11 03:43:39

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

村里一枝花
三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司 | 生產(chǎn)主管

五險(xiǎn)一金挺全面,中秋發(fā)禮盒不過(guò)比較垃圾,過(guò)年會(huì)給年貨錢(qián)打到會(huì)員卡里面,沒(méi)什么發(fā)展空間上升很難三四十歲拿兩三千的人比比皆是

我想我是海
三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司 | 門(mén)店主管

有五險(xiǎn)一金,三倍工資都有的,還有很多節(jié)假日禮品等等,也有一些聚餐什么的,基本的福利保障都是有的

社會(huì)保險(xiǎn)

在三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
3d制圖設(shè)計(jì)師100001000010000

所有三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司工資待遇(共39條)

工資漲幅

三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

lily小姐7
三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司 | 人事

一般是半年進(jìn)行一次考核,但是考核還挺難的,需要按照比例決定是否通過(guò)考核,漲幅也不大,大概500,薪酬體系比較完善

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

村里一枝花
三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司 | 生產(chǎn)主管

一天上班六個(gè)半小時(shí),加上半小時(shí)吃飯,天沒(méi)亮上班中午下班,晚上有人交接,準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,一年五天調(diào)休,單休

工作者1號(hào)
三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司 | 采購(gòu)助理

采購(gòu)這個(gè)崗位基本上不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班,經(jīng)常加班,很少出現(xiàn)不加班的現(xiàn)象,加班市常態(tài)。每周雙休,但隔幾周需要值班。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

鴨倫
三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司 | C#開(kāi)發(fā)工程師

總裁、副總裁、總監(jiān)、部門(mén)總經(jīng)理、部門(mén)副總經(jīng)理、組別經(jīng)理、主任、助理主任、普通員工 晉升渠道很清晰!

工作氛圍

三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

鴨倫
三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司 | C#開(kāi)發(fā)工程師

工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)合作融洽,公司領(lǐng)導(dǎo)很專(zhuān)業(yè),要求很?chē)?yán)格,部門(mén)會(huì)安排團(tuán)建活動(dòng),或者培訓(xùn)機(jī)會(huì)快速適應(yīng)融入集體

工作節(jié)奏

三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

lily小姐7
三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司 | 人事

工作日及節(jié)假日都基本上不加班,下班基本都是準(zhǔn)時(shí)的,加班的話,沒(méi)有加班補(bǔ)助,但是可以調(diào)休,但是需要提前申請(qǐng)加班

流年憂光影
三江購(gòu)物 | 門(mén)店主管

節(jié)奏非??欤B吃飯時(shí)間都沒(méi)有,瑣事很多,基本不會(huì)按時(shí)下班,周末當(dāng)然要上班,周末生意最好。加班有加班工資的

工作壓力

三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

我想我是海
三江購(gòu)物俱樂(lè)部股份有限公司 | 門(mén)店主管

壓力是有,不是很大,工作強(qiáng)度比較大就看能不能沉下心來(lái),執(zhí)行力一定要強(qiáng),做好公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提高銷(xiāo)售。

流年憂光影
三江購(gòu)物 | 門(mén)店主管

基本沒(méi)有什么?工作壓力,要說(shuō)工作壓力就是勞動(dòng)量大不大,標(biāo)準(zhǔn)能不能做好,做超市就是先做標(biāo)準(zhǔn),做服務(wù),這兩個(gè)做好了其他都沒(méi)什么問(wèn)題

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