喜臨門家具股份有限公司 95人分享
喜臨門家具股份有限公司 95人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了喜臨門家具股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀喜臨門家具股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解喜臨門家具股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
栩檀
喜臨門 | otc市場(chǎng)推廣員
個(gè)人感覺(jué)喜臨門公司的晉升機(jī)制很完善。主要還是看員工的綜合能力。新員工有能力的話晉升的還是很快的，畢竟公司也已經(jīng)上市好多年，對(duì)人才的依賴還是蠻大的，總的來(lái)說(shuō)，你有能力，公司有平臺(tái)，一定能混的風(fēng)生水起。
我干不掉酸辣粉
喜臨門家具股份有限公司 | 人力資源專專員
有飯補(bǔ)，有通訊補(bǔ)貼，杭州沒(méi)有房補(bǔ)，紹興及其他地區(qū)有包住，員工氛圍好，每年有一到兩次團(tuán)建活動(dòng)，工作壓力不大。
在喜臨門家具股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上喜臨門家具股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在喜臨門家具股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,72%的反饋有,22%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上喜臨門家具股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| erp系統(tǒng)專員 | 10000 | 10000 | 10000 |
| bi實(shí)施顧問(wèn) | 10000 | 10000 | 10000 |
| 人事薪酬專員 | 8500 | 8500 | 8500 |
芃麥
喜臨門家具股份有限公司 | 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)
總的來(lái)說(shuō)公司的晉升機(jī)制比較完善，工資待遇對(duì)比同行業(yè)的話要高一些。至于工資漲幅都是根據(jù)個(gè)人能力調(diào)整的，只要有能力，在公司定能風(fēng)生水起。這點(diǎn)喜臨門還是比較人性化的，不看年齡，只看能力。
我干不掉酸辣粉
喜臨門家具股份有限公司 | 人力資源專專員
每年工資按照上一年的工資進(jìn)行評(píng)估，上年的90%作今年的均工資，剩余部分根據(jù)本年表現(xiàn)上下浮動(dòng)。
栩檀
喜臨門 | otc市場(chǎng)推廣員
因?yàn)槭菍?shí)習(xí)，所以不是很清楚哦，但我實(shí)習(xí)期間發(fā)的工資都是按時(shí)發(fā)放的，工資也是當(dāng)?shù)仄骄酵?，還算是很合理的。
在喜臨門家具股份有限公司工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上喜臨門家具股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在喜臨門家具股份有限公司工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上喜臨門家具股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
芃麥
喜臨門家具股份有限公司 | 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)
喜臨門工作時(shí)間和大多數(shù)公司一樣，每天工作時(shí)常8小時(shí)，平時(shí)不加班，每天準(zhǔn)時(shí)下班。節(jié)假日、年假都是跟著國(guó)家規(guī)定的法定休假來(lái)的，而且公司是雙休。
職朋用戶
喜臨門家具股份有限公司 | conect專員
準(zhǔn)時(shí)下班，單雙周，平常節(jié)假日不一定放假，看情況得。以前上班時(shí)一天6元飯補(bǔ)，周一8點(diǎn)，提前上班時(shí)間開(kāi)會(huì)，想不通為什么要提前上班時(shí)間開(kāi)會(huì)。平常自己部門隔一天開(kāi)一次會(huì)。
Stan
喜臨門家具股份有限公司 | 采購(gòu)員
采購(gòu)分總監(jiān)、經(jīng)理、工程師，晉升機(jī)制較差，工資差異較大，同一個(gè)層級(jí)，同樣的工作，新入職的比老的高很正常
PennY。
喜臨門家具股份有限公司 | 內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)
外貿(mào)部門的級(jí)別分為總監(jiān)，外貿(mào)副總監(jiān)，外貿(mào)經(jīng)理，銷售代表，銷售助理，一年有一次晉升機(jī)會(huì)，助理是4000一個(gè)月左右，每上一檔增加3000左右一個(gè)月
Stan
喜臨門家具股份有限公司 | 采購(gòu)員
看你的分管領(lǐng)導(dǎo)了，但整體氛圍比較差，因?yàn)閴毫Υ?，每個(gè)人忙于自保，好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)協(xié)助你解決問(wèn)題，壞一點(diǎn)的就直接甩給你了
PennY。
喜臨門家具股份有限公司 | 內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)
工作氛圍比較融洽，團(tuán)隊(duì)比較團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)，可以學(xué)到很多東西，公司管理葉比較完善，平臺(tái)機(jī)會(huì)都會(huì)比較多
栩檀
喜臨門家具股份有限公司 | 業(yè)務(wù)員市場(chǎng)推廣員
加班都可以調(diào)休，目前我在的杭州這邊都是雙休，加班看情況，不是很多，不會(huì)出現(xiàn)動(dòng)不動(dòng)加班到半夜的那種情況。
栩檀
喜臨門 | otc市場(chǎng)推廣員
個(gè)人建議，能去大公司實(shí)習(xí)就去大公司實(shí)習(xí)，真的很香。工作節(jié)奏很舒服，在這里三個(gè)月我學(xué)習(xí)到了很多的東西，成長(zhǎng)也是非常迅速的，積累了很多在學(xué)校里學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)，是一段很棒的經(jīng)歷。
栩檀
喜臨門家具股份有限公司 | 業(yè)務(wù)員市場(chǎng)推廣員
喜臨門的福利待遇怎么說(shuō)呢，還是挺好的，雖然比不上國(guó)企事業(yè)單位，但是在私企里面算是好的了。
魚子醬??
喜臨門家具股份有限公司 | 管培生
在這里工作的壓力感覺(jué)不大吧，環(huán)境還OK，氛圍一般，同事挺好的，加班不是很多，具體的加班情況還是要看項(xiàng)目情況，所以壓力情況也是要看項(xiàng)目情況吧。