中交一公局 416人分享
中交一公局 416人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中交一公局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中交一公局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中交一公局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9794076
中交一公局四公司 | 經(jīng)營管理部副部長
項(xiàng)目部聘用，該崗位福利體系與常規(guī)崗位存在差異：?未設(shè)置房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等專項(xiàng)福利?
職朋9751330
中交一公局 | 助理工程師
校招前三年每個(gè)月有2000元補(bǔ)貼，住房，交通，通訊補(bǔ)貼和餐補(bǔ)都有，五險(xiǎn)，公積金最高比例雙邊，給央企編制
在中交一公局工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交一公局社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中交一公局工作的人2%的反饋不清楚,76%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交一公局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 5041 | 9500 | 1500 |
| 工區(qū)主任 | 8099 | 10000 | 5000 |
| 工程部長 | 11740 | 25000 | 5850 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 6133 | 7000 | 5400 |
| 主辦 | 5750 | 6500 | 5000 |
職朋9768309
中交一公局海威公司 | 土建現(xiàn)場技術(shù)員
正常一年實(shí)習(xí)期過后想要漲工資就看個(gè)人能力 個(gè)人能力強(qiáng)漲的就快，體系相對完善，但是實(shí)際上大部分都是關(guān)系戶。
職朋9751330
中交一公局 | 助理工程師
就第一年，轉(zhuǎn)正以后會有工資，大概會高幾百，后面的話就看個(gè)人能力了，前三年有2000元補(bǔ)貼，后三年就比較低了
職朋9768309
中交一公局海威公司 | 土建現(xiàn)場技術(shù)員
有，但是特別少，沒有月績效，相當(dāng)于把每個(gè)月月績效一起當(dāng)年終獎了，但是也少得可憐，就一萬左右，過年有的人還不能回家。
職朋9729494
中交一公局 | 黨建宣傳專員
員工有年終獎，普通員工大約能發(fā)3-6萬，一般是過年前和年中發(fā)一次。平時(shí)工資非常低?？傮w收入一般
在中交一公局工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交一公局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中交一公局工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,62%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中交一公局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
應(yīng)屆菜鳥交流
中交一公局 | 施工管理崗
在工地上基本全年無休，明面上單休，但是周日你還要在項(xiàng)目部。每天幾班看情況，要做的資料多就加班
拾叁
中交一公局 | 王猛
經(jīng)常加班，很難吧，應(yīng)該是很難有正常下班的，聽說，還不給加班費(fèi)，很不理解這一點(diǎn)，畢竟員工也不容易吧你說是不是
職朋9630328
中交一公局 | 專職翻譯
職員-主管-副部長-部長-副總工-總監(jiān)-副經(jīng)理-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 兩年晉升副部長，3-5年晉升部長，之后的晉升主要看個(gè)人能力。 薪資職員年18左右，副部年23左右，副總監(jiān)年40左右，經(jīng)理年60左右。
Guisson
中交一公局 | 一般出納
本科入職本科崗位5500，入職3個(gè)月轉(zhuǎn)正崗位5700，入職一年崗位6000。晉升一般3-4年可升項(xiàng)目財(cái)務(wù)副部長，但是調(diào)薪頻率低，上調(diào)金額少。哦對了第一年社保公積金基數(shù)是最低的基數(shù)，比例是正常比例，lz第一年每個(gè)月險(xiǎn)金個(gè)人部分才680元，公積金個(gè)人部分才252.
Hallo
中交一公局第一工程有限公司 | 經(jīng)營部主管
工作氛圍一般，內(nèi)卷嚴(yán)重，效率不高，經(jīng)常夜間開會，無假期和個(gè)人休息時(shí)間，想要請假需要有合適的理由并看領(lǐng)導(dǎo)臉色
Guisson
中交一公局 | 一般出納
工作氛圍看自己的命了，有的同事蠻認(rèn)真的，有的人真的就是技術(shù)差一直摸魚，把自己的活推給別人，而且說是央企，其實(shí)也很多家族關(guān)系，只有你沒發(fā)現(xiàn)，沒有你想不到，在職期間做的就很惱火，越想越?jīng)]勁，工作氛圍打1分。公司領(lǐng)導(dǎo)高高在上，面對工作很沒有人情味，一份報(bào)表非要放到晚上九點(diǎn)多審核，出現(xiàn)差錯(cuò)當(dāng)晚必須改完，不然在群里瘋狂@你和你領(lǐng)導(dǎo)，第二天就等著被項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)罵了
職朋9751330
中交一公局 | 助理工程師
很累很累，每個(gè)月2天休息，公司的項(xiàng)目基本都是農(nóng)村郊區(qū)，實(shí)在不好堅(jiān)持，基本經(jīng)常加班，加班沒工資，校招就問你愿不愿意加班，沒工資的那種，沒有周末，算下來年假5天，一個(gè)月休息2天，一年休息沒有一個(gè)月，離職率是挺高
職朋9729494
中交一公局 | 黨建宣傳專員
到年中和年終會特別忙，加班是常態(tài)，沒有加班補(bǔ)助。日常公司會議安排隨叫隨到，總體是比較忙的，個(gè)人提升空間不高
職朋9794076
中交一公局四公司 | 經(jīng)營管理部副部長
工作內(nèi)容明顯壓力大，還沒有多少休假時(shí)間，體重在增加，對做事耐心程度和負(fù)責(zé)程度也在降低。主要是進(jìn)度上的考核，新系統(tǒng)的適應(yīng)，還有合法合規(guī)逐漸要求增加。
職朋用戶
中交一公局 | 工程部長
家庭壓力，工作壓力，每天都失眠，工作到深夜經(jīng)常，社交很少，沒有什么活動，國家比較安全，但是換屆很頻繁，