福晟集團 51人分享
福晟集團 51人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了福晟集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀福晟集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解福晟集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
福晟集團 | erp項目經理
有交通補貼，有公積金，正常五險，13薪，培訓多，下午茶，班車，旅游，聚餐，生日會，帶薪年假，六天班，餐補，話補，
職朋用戶
福晟集團 | 融資專員
房補，交通補助，公積金，補充保險。房補根據不同的城市有所不同，但想租單身公寓還是需要自己出一部分，交通補助金額不大，公積金繳納符合名企作風，按照基本工資來，比較低。還有員工跟投，福利買房
在福晟集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上福晟集團社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在福晟集團工作的人5%的反饋不清楚,94%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上福晟集團住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 土建估算師 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋用戶
福晟集團 | 融資專員
每年會有年終考評，根據考評結果定崗定級別，不同級別對應不同工資水平。漲幅大約10%，薪資漲幅體系沒有固定機制，主要還是靠職位提升才可以。
丟丟很冷
福晟集團 | 土建預算專業(yè)副經理
有發(fā)年終獎，但是要看每個區(qū)域的績效，你如果完成了任務，那么就會發(fā)三倍，如果你沒有完成任務，就會根據你完成的百分比決定你的年終獎。額度一般的話全額是三倍。年后發(fā)比較遲。
在福晟集團工作的人14%的反饋基本準時下班,64%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上福晟集團是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在福晟集團工作的人14%的反饋周六經常加班,7%的反饋周六周日均加班,64%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上福晟集團周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9636697
福晟集團 | 土建估算師
公司崗位級別大概有土建助理估算師，土建估算主管，成本副經理，成本經理，公司的晉升機會一般，基本工資在工資1.3-3，
丟丟很冷
福晟集團 | 土建預算專業(yè)副經理
級別分工較明確。晉升機制不合理，很少機會。各個級別各個級別工資相差較大，與平均水平比起來校招生工資偏低，其他看運氣。
職朋9636697
福晟集團 | 土建估算師
工作氛圍良好，自主加班，團隊和睦，比較少勾心斗角，公司領導為員工考慮，承擔的也比較多，不會甩鍋，關心下屬
步不
福晟集團 | 實習生
工作團隊非常非常好，領導沒有架子，對人真誠。導師肯待人，肯交本領，感覺收獲很多。人資部有些人比較討厭，其他都還好
職朋用戶
福晟集團 | erp項目經理
節(jié)奏不快不按時下班周末有時候加班，無加班補貼壓力適中氛圍還可以，管理有點亂，領導好，有食堂?？梢藻憻捜耍軐W到東西。
職朋用戶
福晟集團 | 融資專員
工作氛圍不錯，團隊間相互協(xié)助。是否加班根據情況而定，遇到融資關鍵節(jié)點，就會比較忙需要加班，非關鍵節(jié)點，一般還好。加班無補助，主要還是看獎金，獎金根據部門團隊融資額來定，有點大鍋飯的意味。
sun.
福晟集團 | 營銷管培生
工作壓力還好，我能承受。壓力主要來自工作量，還有領導們晚上突然的問候。。。大晚上要數據，挺煩的。
ms8234175
福晟集團 | 土建工程師
壓力挺大的。適合上進心強。如果你比較喜歡挑戰(zhàn)喜歡高集成性工作完全可以來這家公司。在這里工作你能收貨到很多以前你接觸不到或者壓根沒有概念的東西。