沈陽維康醫(yī)院 29人分享
沈陽維康醫(yī)院 29人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了沈陽維康醫(yī)院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀沈陽維康醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解沈陽維康醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在沈陽維康醫(yī)院工作的人70%的反饋有社保(5險),17%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上沈陽維康醫(yī)院社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在沈陽維康醫(yī)院工作的人23%的反饋有,76%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上沈陽維康醫(yī)院住房公積金統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 住院醫(yī)師 | 4000 | 5000 | 3000 |
| ct醫(yī)師 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶
沈陽維康醫(yī)院 | 主治醫(yī)師
不一定，評職稱才能漲工資，漲幅看個人能力及和醫(yī)院談話。每個人工資不一樣。主要看個人和人力怎么談了，公司薪酬體系不完善
東北凍梨
沈陽維康醫(yī)院 | 護士
醫(yī)院的薪酬體系還可以 漲工資應該不是一件容易的事 但是 據說最近要體系改革 可能會漲 真的覺得護士干著最累的活 頂著壓力 拿最少的工資
東北凍梨
沈陽維康醫(yī)院 | 護士
沒有年終獎 基本工資 就2000 獎金也分科室 但是都不多 每個月可以按時發(fā)工資 就是工資不太多 績效也少的可憐 畢竟患者不是很多 工作強度不大 可以接受
在沈陽維康醫(yī)院工作的人62%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上沈陽維康醫(yī)院是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在沈陽維康醫(yī)院工作的人31%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,43%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上沈陽維康醫(yī)院周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
東北凍梨
沈陽維康醫(yī)院 | 護士
還可以 基本可以準時下班有加班節(jié)假日輪著休息 總體來講 工作強度不大 可以接受 單休 夜班有補助患者不是很多自然不太累
職朋9478813
沈陽維康醫(yī)院 | 住院部護士
醫(yī)院準時上下班,因為醫(yī)院位置有點偏,上下班的醫(yī)務人員哪個區(qū)的都有,醫(yī)院提供班車,患者不多,工作量不大,節(jié)奏慢,沒有補助,周末輪班,
職朋9478813
沈陽維康醫(yī)院 | 住院部護士
我沒有壓力我怎么回答？真的壓力不大,醫(yī)院不大,患者不多,可能壓力最大的就是院領導給你施加壓力讓你找客戶源,介紹親戚朋友來院就醫(yī)之類的,增加醫(yī)院效益,工作中同事都很好。