太平鳥 49人分享
太平鳥 49人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了太平鳥工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀太平鳥的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解太平鳥福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
貝塔
太平鳥 | 導(dǎo)購
住房補(bǔ)貼是有的，節(jié)假日福利很好，不過基本沒什么值錢的東西，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于業(yè)績(jī)要求很看重，領(lǐng)導(dǎo)基本都是。壓力很大
趁年輕。
太平鳥 | 店員
餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)助。每個(gè)節(jié)假日有超市卡禮品。業(yè)績(jī)完成也有獎(jiǎng)勵(lì)。年度完成百萬姐，會(huì)有旅游大獎(jiǎng)。五險(xiǎn)一金也有。整體來說還不錯(cuò)。
在太平鳥工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),19%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太平鳥社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在太平鳥工作的人5%的反饋不清楚,40%的反饋有,55%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太平鳥住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
貝塔
太平鳥 | 陳列
怎么說呢來了這么久，都沒有漲過，很失望。一起來的都跳槽了。這個(gè)公司典型的，會(huì)培養(yǎng)人，但是留不住人，，沒有想象中那么好，福利待遇還是不錯(cuò)。就是工資不行。
貝塔
太平鳥 | 陳列
2月份吧，10000多，了這么久，都沒有漲過，很失望。一起來的都跳槽了。這個(gè)公司典型的，會(huì)培養(yǎng)人，但是留不住人
在太平鳥工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太平鳥是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在太平鳥工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太平鳥周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
趁年輕。
太平鳥 | 店員
早晚班，偶爾加班，單休。年假5天。反正銷售幾乎沒有不加班的，想要個(gè)人業(yè)績(jī)做上去，肯定是會(huì)加班的。節(jié)假日更不用說