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太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-01 23:31:44

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

吧唧一口甜
太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司 | 服裝搭配師

每個(gè)季度會(huì)有員工購(gòu)衣的折扣券 包含五險(xiǎn)一金 月休四天 工齡假期5天 法定節(jié)假日發(fā)放精美的禮品以及購(gòu)物卡還會(huì)給自己父母安排一份 活動(dòng)期間會(huì)準(zhǔn)備茶歇

貝塔
太平鳥(niǎo) | 導(dǎo)購(gòu)

住房補(bǔ)貼是有的,節(jié)假日福利很好,不過(guò)基本沒(méi)什么值錢(qián)的東西,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于業(yè)績(jī)要求很看重,領(lǐng)導(dǎo)基本都是。壓力很大

社會(huì)保險(xiǎn)

在太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),12%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,52%的反饋有,43%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司工資待遇(共123條)

工資漲幅

太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

李佳衛(wèi) Grace
太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司 | 服裝設(shè)計(jì)師

公司一般一年漲一次工資,工資漲幅大概兩萬(wàn),公司薪酬體系很完善,待遇不錯(cuò),有時(shí)會(huì)加班,會(huì)有點(diǎn)忙

文杰
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工資根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)來(lái),但是公司經(jīng)常扣款,每天每人飾品不銷(xiāo)售扣款15元,店長(zhǎng)不在店,完不成今天的銷(xiāo)售任務(wù)每人扣款50,還有各種 每天不??坼X(qián)

年終獎(jiǎng)

太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司 | 設(shè)計(jì)師

有年終獎(jiǎng) 3-4萬(wàn)左右 主要看自生職位和當(dāng)年的營(yíng)業(yè)額一般年終獎(jiǎng)都是 年末的時(shí)候發(fā) 基本是開(kāi)完年會(huì)以后然后就發(fā)年終獎(jiǎng)了

貝塔
太平鳥(niǎo) | 陳列

2月份吧,10000多,了這么久,都沒(méi)有漲過(guò),很失望。一起來(lái)的都跳槽了。這個(gè)公司典型的,會(huì)培養(yǎng)人,但是留不住人

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,29%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

李佳衛(wèi) Grace
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有公司工作時(shí)間是雙休,不忙的時(shí)候會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班,有年假期,是周末雙休,但是有時(shí)候會(huì)加班.,會(huì)有點(diǎn)忙

趁年輕。
太平鳥(niǎo) | 店員

早晚班,偶爾加班,單休。年假5天。反正銷(xiāo)售幾乎沒(méi)有不加班的,想要個(gè)人業(yè)績(jī)做上去,肯定是會(huì)加班的。節(jié)假日更不用說(shuō)

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司 | 設(shè)計(jì)師

初級(jí)設(shè)計(jì)師 中級(jí)設(shè)計(jì)師 高級(jí)設(shè)計(jì)師 機(jī)會(huì)不多 都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑 離職率很高 各個(gè)工資初級(jí)4000中級(jí)5000高級(jí)6000

工作氛圍

太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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團(tuán)隊(duì)有活力 每天有跳舞 比賽 調(diào)節(jié)氛圍的 團(tuán)隊(duì)之間有競(jìng)爭(zhēng)有協(xié)作 都是年輕人都很容易溝通 互相加油 共同達(dá)成目標(biāo) 有集體榮譽(yù)感

工作節(jié)奏

太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

斗圖罷了
寧波太平鳥(niǎo)時(shí)尚女裝有限公司 | 文員

雙休、加班比較少、沒(méi)有調(diào)休,所以如果是很忙的經(jīng)常要加班的就很麻煩。 年假是五天,級(jí)別越高越多。

工作壓力

太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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太平鳥(niǎo)集團(tuán)有限公司 | 服裝搭配師

銷(xiāo)售行業(yè)壓力是不可避免的 會(huì)沒(méi)個(gè)月為自己銷(xiāo)售業(yè)績(jī)發(fā)急 但是每一份付出都會(huì)有相應(yīng)的回報(bào) 所以說(shuō)是有壓力才會(huì)有動(dòng)力

斗圖罷了
寧波太平鳥(niǎo)時(shí)尚女裝有限公司 | 文員

福利和待遇還可以,目前入職了八個(gè)月,還沒(méi)有看到有漲工資的說(shuō)法,可能還沒(méi)有輪到,公司的薪資體系還是比較完善的,畢竟是大公司,不過(guò)節(jié)奏慢,步伐慢這個(gè)是一直的。

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
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