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在河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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彩小世
河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司 | 內(nèi)勤
有,一般只有1000塊錢,過完年才發(fā),年終獎(jiǎng)比較少,就是走個(gè)形式,以前沒有,后來估計(jì)覺得說出來不好聽,臨時(shí)加上了一千塊錢
在河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,35%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
A階梯教育??郝老師
河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理,主任,大區(qū)經(jīng)理,總經(jīng)理,薪資不太清楚。區(qū)域經(jīng)理按淡旺季算,市場的好壞算,能拿4到10K左右,看市場的任務(wù)量和完成情況,所處階段不同,任務(wù)量不同,完成情況也不同。能力強(qiáng)的會(huì)分配好市場,不過略有人員飽和的情況,主任級別的不走,區(qū)域經(jīng)理流動(dòng)性很大。
托爾斯泰
河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理,辦事處主任,大區(qū)經(jīng)理,部門經(jīng)理,主管,內(nèi)勤,車間工人,其中區(qū)域經(jīng)理最多。有五六百人。車間工人也不少
A階梯教育??郝老師
河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
氛圍很融洽,做業(yè)務(wù)的,人際關(guān)系是長處。愿意幫助下屬,解決疑難問題,也能從公司和代理商雙方考慮,做出最佳解決方案,并達(dá)成有效共識。非常不錯(cuò)的工作關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo),建議加入讓自己鍛煉一下。
托爾斯泰
河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
分人,有的領(lǐng)導(dǎo)很隨和,有的領(lǐng)導(dǎo)架子很大,如果運(yùn)氣好遇到貴人將有助于在公司的發(fā)展,還要看平時(shí)表現(xiàn),不要犯錯(cuò)。
職朋9551409
河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司 | 02業(yè)務(wù)員
工作節(jié)奏很快,每月活動(dòng)兩檔,月初一次,月末一次,彈性工作,kpi采訪完成就下班,每月休四天,加班沒有補(bǔ)助,很少加班,
午攸嘉
河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司 | 業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
只要出差從來就沒有休息過 加班沒有任何補(bǔ)助 一出差就要求天天得加班 晚上十一點(diǎn)也是你的工作時(shí)間
職朋9551409
河北養(yǎng)元智匯飲品股份有限公司 | 02業(yè)務(wù)員
壓力不是很大,春節(jié)和中秋節(jié)活動(dòng)不斷,壓力主要來源除了春節(jié)中秋節(jié),其他時(shí)間動(dòng)銷很少,銷售軟件比較繁瑣。
午攸嘉
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壓力大公司說了不算 算了不說 經(jīng)常出問題 各種費(fèi)用經(jīng)常變化 而且經(jīng)常的對客戶有罰款 罰款比較多 不能核報(bào)得費(fèi)用也比較多