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信達(dá)資產(chǎn)管理公司 28人分享

信達(dá)資產(chǎn)管理公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-02-22 19:31:58

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了信達(dá)資產(chǎn)管理公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀信達(dá)資產(chǎn)管理公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解信達(dá)資產(chǎn)管理公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

信達(dá)資產(chǎn)管理公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

李元超
信達(dá)資產(chǎn)管理公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理1

房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都有。 工會(huì)活動(dòng)多。一般大型國(guó)企有的福利都有的。房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都有。 工會(huì)活動(dòng)多。一般大型國(guó)企有的福利都有的。

社會(huì)保險(xiǎn)

在信達(dá)資產(chǎn)管理公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

在信達(dá)資產(chǎn)管理公司工作的人90%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上信達(dá)資產(chǎn)管理公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
機(jī)構(gòu)銷售實(shí)習(xí)生260026002600

所有信達(dá)資產(chǎn)管理公司工資待遇(共13條)

工資漲幅

信達(dá)資產(chǎn)管理公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

李元超
信達(dá)資產(chǎn)管理公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理1

根據(jù)效益 每年都能微漲 薪酬體系比較完整。最近幾年對(duì)年輕人提拔的比較快。比前面幾年好很多

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在信達(dá)資產(chǎn)管理公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上信達(dá)資產(chǎn)管理公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在信達(dá)資產(chǎn)管理公司工作的人70%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上信達(dá)資產(chǎn)管理公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

信達(dá)資產(chǎn)管理公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

Amber
信達(dá)資產(chǎn)管理公司 | 經(jīng)理

每個(gè)級(jí)別和每個(gè)部門都有很大的差異,不能一概而論。跟業(yè)績(jī)的完成情況和公司整體的狀態(tài)都有關(guān),總體上方差不小,主要是獎(jiǎng)金不一樣。

工作氛圍

信達(dá)資產(chǎn)管理公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

chensh0898
中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

很好非常好,可能是因?yàn)樵谏虾?,人還是比較積極上進(jìn)的,各地氛圍不同,但整體上應(yīng)該還是不錯(cuò),適合年輕人發(fā)展。

工作節(jié)奏

信達(dá)資產(chǎn)管理公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Amber
信達(dá)資產(chǎn)管理公司 | 經(jīng)理

工作節(jié)奏不慢,比券商投行還是小多了,跟部門也有很大的關(guān)系,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有不同的風(fēng)格,加班肯定會(huì)有,補(bǔ)助應(yīng)該是沒有的啦

李元超
信達(dá)資產(chǎn)管理公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理1

國(guó)企氛圍 周末基本不加班 有食堂 工會(huì)活動(dòng)也多。很好很好很好。加班一般沒有補(bǔ)助。當(dāng)然也很少會(huì)加班。

工作壓力

信達(dá)資產(chǎn)管理公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面?

Amber
信達(dá)資產(chǎn)管理公司 | 經(jīng)理

壓力主要來(lái)自于做不出業(yè)務(wù),就沒有獎(jiǎng)金,還有國(guó)家金融正在面臨改革,誰(shuí)也不知道未來(lái)是什么樣,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和商業(yè)化業(yè)務(wù),都很迷茫

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