世紀金源大飯店 86人分享
世紀金源大飯店 86人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了世紀金源大飯店工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀世紀金源大飯店的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解世紀金源大飯店福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
liaoshenggang
安徽世紀金源大飯店 | 酒店保安員
包吃包住，五險一金，周末雙休。帶薪年假，法定節(jié)假日輪休。月薪3500，年終獎。待遇很好。加入這家公司，讓我很滿意。
在世紀金源大飯店工作的人88%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上世紀金源大飯店社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在世紀金源大飯店工作的人8%的反饋不清楚,74%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上世紀金源大飯店住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 中餐廳迎賓 | 5000 | 5000 | 5000 |
| b2b銷售專員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶
世紀金源大飯店 | 前臺
一年漲工資 公司工作內(nèi)容不怎么好 團隊凝聚力不是非常強 不過在這五險一金待遇很好 如果混日子可以進來吧 其余的學不到什么東西 不推薦長期向上爬
職朋用戶
世紀金源大飯店 | 餐飲經(jīng)理助理
工資一般2年這樣才會有稍微調(diào)整300左右，工資體系感覺完善到時同級別工資差距800左右，上下級差距大
英姿颯爽666
昆明世紀金源大飯店 | 文員
有年終獎金，具體是多少得看酒店當年的效益，生意好發(fā)的多。生意不好發(fā)的少，一般接近過年前發(fā)，反正就是在過年前會發(fā)
在世紀金源大飯店工作的人43%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上世紀金源大飯店是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在世紀金源大飯店工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,39%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上世紀金源大飯店周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
世紀金源大飯店 | 前臺
偶爾加班 基本上準時下班 年假十多天 可以調(diào)休 滿員的情況下是可以的 不過差人的話工作日由不得你了噢 徘的話需要謹慎
韓TT
安徽世紀金源大飯店 | HR主管
一般能夠準時下班，偶爾加班，年假要提前申請，人事部周末雙休，偶爾值班，但是可以調(diào)休，工作時間能控制在八小時之內(nèi)。
小七7l
重慶世紀金源大飯店 | 前臺接待/總機/接待生
前廳部，客房部，餐飲部，人事部，工程部，保安部，銷售部。晉升空間可以。認真負責。只要我有心。只要有心有心。工資兩千到三千。
英姿颯爽666
昆明世紀金源大飯店 | 文員
很多很多 晉升機會不大，因為員工多，流動性大，熬下來的就可能晉升，低層員工工資很低，基本在2000-3000左右
小七7l
重慶世紀金源大飯店 | 前臺接待/總機/接待生
好，領導體恤員工，部門之間很團結，關心對方，關心對方，關心對方，關心對方關心對方，關心對方，關心對方
liaoshenggang
安徽世紀金源大飯店 | 酒店保安員
工作節(jié)奏非常舒緩。下班非常準時。周末周日一般不加班或者輪班，給予補休，加班補助，13塊錢一個小時。