華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 282人分享
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 282人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | dqa質(zhì)檢員
洗澡免費(fèi)，管午餐，有交通補(bǔ)助，有五險(xiǎn)一金，公司氛圍挺好的，活動(dòng)也挺多，就這樣真的挺好的，除了工資低。
黑眼圈
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | otc終端代表
公司福利有，防暑費(fèi)，話費(fèi)補(bǔ)，交通補(bǔ)助實(shí)報(bào)實(shí)銷，購(gòu)買(mǎi)的有公積金，社保，商業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)年金等。福利還是比較全面。
在華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,89%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 營(yíng)銷管培生 | 8400 | 9000 | 7200 |
| 代表 | 4500 | 6500 | 2500 |
| 管培生 | 9500 | 10800 | 8200 |
| 商務(wù)專員 | 7750 | 10000 | 5500 |
| 銷售管培生 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9560269
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | ehs engineer
具體是不確定的，根據(jù)不同的職級(jí)以及公司效益確定漲幅，若不景氣工資不漲也是正常的，薪酬體系很完善，畢竟央企。
職朋9411870
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | 3c營(yíng)業(yè)員
公司漲工資不一定的，沒(méi)有固定的時(shí)間點(diǎn)，工資漲幅大概在200～300元左右，公司薪酬體系還是比較完善的
職朋用戶
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | dqa質(zhì)檢員
有年終獎(jiǎng)，主要看年頭吧，我只在那實(shí)習(xí)了一個(gè)月，逢年過(guò)節(jié)都有米面糧油，整體上還不錯(cuò)，但對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)工資有點(diǎn)低
職朋9606813
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督
一線員工沒(méi)有年終獎(jiǎng)，只有加班費(fèi)和超產(chǎn)獎(jiǎng)金，根據(jù)產(chǎn)量發(fā)放的。專員有的一萬(wàn)+，高級(jí)經(jīng)理十萬(wàn)+，農(nóng)歷過(guò)年前發(fā)放。
在華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,53%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9560269
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | ehs engineer
8點(diǎn)半上班，4點(diǎn)半下班，加班看崗位，有的崗位周六要加班，正常的年假制度，開(kāi)始5天，慢慢增加，雙休制度
鄒徐萌
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | 商務(wù)專員
從來(lái)不加班，工作日的工作也不飽和，年假不多，滿一年有兩天半年假，周末從來(lái)不加班，福利還行，適合女生
職朋9606813
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督
一線員工（操作工、檢驗(yàn)員、文員）3000+的基本工資，專員4500+的基本工資，經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理6000的基本工資。晉升看的大部分是關(guān)系和學(xué)歷
內(nèi)蒙人
華潤(rùn)三九（北京）藥業(yè)有限公司 | 藥品檢測(cè)員
沒(méi)什么級(jí)別晉升，工資總共大約6000-7000元/ 月，公司氛圍一般，領(lǐng)導(dǎo)能力一般，基本學(xué)不到什么東西，適合?？粕蜁簳r(shí)缺錢(qián)的人去混
職朋9780742
華潤(rùn)三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司 | KA專員
很看部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，以及你所在部門(mén)對(duì)于公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)。中層管理人員的風(fēng)格決定了整體部門(mén)的做事風(fēng)格。
玉米丶
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | 財(cái)務(wù)專員
工作氛圍真的很好，是屬于比較輕松的那種，組織氛圍也很不錯(cuò)，能感覺(jué)到溫暖，對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)比較寬容，很適合新人去歷練，領(lǐng)導(dǎo)都很nice，只要不遇見(jiàn)個(gè)別脾氣比較差的，個(gè)人遇見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)都超級(jí)好。
職朋用戶
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | dqa質(zhì)檢員
工作節(jié)奏不緊不慢，下班準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾加班，沒(méi)有補(bǔ)助，挺好的，就是本科工資有點(diǎn)低，主要靠熬年頭。
朱秋艷
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | 營(yíng)銷培訓(xùn)生
總部加班少，片區(qū)有銷售業(yè)績(jī)壓力，很難對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，寫(xiě)詳細(xì)一下就是基本工資很低，工資全靠以后的業(yè)績(jī)
黑眼圈
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | otc終端代表
領(lǐng)導(dǎo)給的壓力不大。但是跑不出業(yè)績(jī)時(shí)，自己會(huì)不好意思，會(huì)很焦慮。如果心態(tài)好，這個(gè)國(guó)企可以躺的很開(kāi)心的。
熱熱熱v美國(guó)哈佛他
華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司 | 藥學(xué)研究員
請(qǐng)問(wèn)在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？ 答：工作壓力主要源于公司氛圍，和領(lǐng)導(dǎo)相處壓力較大，需要內(nèi)心強(qiáng)大，