海倫多蘭少兒英語 23人分享
海倫多蘭少兒英語 23人分享
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在海倫多蘭少兒英語工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在海倫多蘭少兒英語工作的人18%的反饋不清楚,72%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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marie_516
海倫多蘭少兒英語 | 班主任
一般半年到一年會有一次競升機會，主要根據(jù)內(nèi)部人員調(diào)整情況來定。漲幅看崗位，一般崗位都是200-300左右，薪酬體系還比較完善
小蘋果??
海倫多蘭少兒英語 | 英語教師
工作一年多，除了取消了課時包，沒有變化。只能通過晉升來提升工資待遇，比如初級升高級，再升主管。薪酬體系算完善，但是感覺沒有什么競爭力。
小蘋果??
海倫多蘭少兒英語 | 英語教師
沒有年終獎，或者說一線基層沒有年終獎，全年收入就是十二個月的工資，年底雙薪也沒有，每個月的工資會在下個月中旬發(fā)，不是當月發(fā)。
在海倫多蘭少兒英語工作的人27%的反饋基本準時下班,54%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在海倫多蘭少兒英語工作的人36%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海倫多蘭少兒英語周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Jessssssi
海倫多蘭少兒英語 | 英語教師
從實習教師 到中教 班主任 教學管理者 晉升機會較多，各個級別的工資主要還是根據(jù)課時的安排多少進行考量
Jessssssi
海倫多蘭少兒英語 | 英語教師
團隊年輕 氛圍佳 但工作節(jié)奏較快 課時較多 事務繁雜。 能得到一定的能力鍛煉，但專業(yè)能力的發(fā)展前景不大
你
海倫多蘭少兒英語 | 課程銷售顧問
工作氛圍這個要看店鋪，每個店鋪都不一樣，有好有壞，也要靠自己的自身情況去看，我感覺教育機構都相差不大