珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司 16人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司 | 預(yù)算員
公司平常對(duì)員工的福利上還是可以的，時(shí)不時(shí)會(huì)發(fā)自己農(nóng)業(yè)公司的興業(yè)雞，雞蛋等。節(jié)假日也會(huì)發(fā)放福利。生日也有價(jià)值200元的禮物，購(gòu)書卡或者采蝶軒卡啊等等，每年可能會(huì)不太一樣。 公司內(nèi)有食堂，一天三頓，每頓都有餐補(bǔ)，基本早餐補(bǔ)貼完是免費(fèi)的，中餐和晚餐補(bǔ)貼完，基本自己一頓4塊以內(nèi)就搞定。公司有員工宿舍，四人間，如果不住宿舍，公司每個(gè)月會(huì)給200元住房補(bǔ)貼。公司有班車，如果不坐班車，就會(huì)有交通補(bǔ)助100元每個(gè)月，坐班車就沒(méi)有。 基本的五險(xiǎn)一金都是有的。 公司內(nèi)還有健身房和游泳池，每年都有一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，還有很多比賽這些。覺(jué)得公司在這方面還是挺好的。
在珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋都沒(méi)有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司工作的人81%的反饋有,18%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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一般每年都會(huì)漲一次薪，2018年上半年漲了幾百，不過(guò)漲幅根據(jù)每個(gè)人的工作能力同，漲幅也不一樣。 公司的薪酬體系也還算完善，但是覺(jué)得業(yè)績(jī)考核制度不夠透明。
在珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
進(jìn)擊的??
珠海興業(yè)綠色建筑科技有限公司 | 全職預(yù)算員
有組長(zhǎng) 部門經(jīng)理 部門副經(jīng)理 部門分管領(lǐng)導(dǎo) 公司總經(jīng)理 公司副總經(jīng)理 公司晉升機(jī)會(huì)很大 各個(gè)部門級(jí)別之間工資相差500-1500
進(jìn)擊的??
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還不錯(cuò) 同事之間相處融洽 且互相幫助 領(lǐng)導(dǎo)也很和藹 會(huì)給予工作上的指導(dǎo) 樂(lè)意提攜有潛質(zhì)的新人 給予成長(zhǎng)空間與平臺(tái)
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投標(biāo)預(yù)算部門和設(shè)計(jì)部門平常都挺忙的，經(jīng)常加班，忙起來(lái)的時(shí)候，也難說(shuō)會(huì)有準(zhǔn)時(shí)下班就能走，加班都是自愿的，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)強(qiáng)制，但是前提要保證項(xiàng)目能按時(shí)完成。經(jīng)常是兩三個(gè)項(xiàng)目同時(shí)弄，所以不加班也要加班。周末也加，不過(guò)一般只加一天，不會(huì)連續(xù)加兩天，除非特殊情況。 加班沒(méi)有加班費(fèi)，但是餐費(fèi)和交通費(fèi)可以報(bào)銷，加班的時(shí)間可以調(diào)休。