諾基亞西門子通信有限公司(NSN) 291人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了諾基亞西門子通信有限公司(NSN)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀諾基亞西門子通信有限公司(NSN)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解諾基亞西門子通信有限公司(NSN)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
雷銳
諾基亞西門子通信有限公司(NSN) | 生產(chǎn)管理
團(tuán)隊融洽，領(lǐng)導(dǎo)也比較可以，重視發(fā)展，看重kpi，但是比較卷，個人如果個自己的核心技能是非常好的
Saa1515779
諾基亞西門子通信有限公司(NSN) | 軟件工程師
過年過節(jié)福利，發(fā)購物券福利卡和過節(jié)福利，比如粽子月餅之類，五險一金，有工會福利，每年有電影劵，每個月TB，每年旅游一次，每年還有公司補(bǔ)貼一個月工資
在諾基亞西門子通信有限公司(NSN)工作的人80%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上諾基亞西門子通信有限公司(NSN)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在諾基亞西門子通信有限公司(NSN)工作的人2%的反饋不清楚,87%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上諾基亞西門子通信有限公司(NSN)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 20037 | 25000 | 16150 |
| 1級工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 1行政文員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| fpga硬件工程師 | 28000 | 28000 | 28000 |
| 售前/后工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋用戶
諾基亞西門子通信有限公司(NSN) | 售前/后工程師
該公司氛圍較好，工作強(qiáng)度還行，也有較為完善的激勵計劃和調(diào)薪制度，一般認(rèn)真做，一年一次調(diào)薪機(jī)會。 工資漲幅分為職位漲薪和職級漲薪，一般職級漲薪有月工資的1%
職朋9565465
諾基亞西門子通信有限公司(NSN) | it specialist
一年一次，5%-10%，薪酬體系完善，想認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)的可以加入，但是工資待遇比其他互聯(lián)網(wǎng)公司沒有競爭力
Saa1515779
諾基亞西門子通信有限公司(NSN) | 軟件工程師
有年終獎，一般是一個月年終獎，四月份發(fā)年終獎，所以要根據(jù)你的工資來，工資越高年終獎越高，效益好的時候年終獎是工資1.5倍，差的時候是工資的0.8
在諾基亞西門子通信有限公司(NSN)工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時下班,9%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,0%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上諾基亞西門子通信有限公司(NSN)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在諾基亞西門子通信有限公司(NSN)工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,51%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上諾基亞西門子通信有限公司(NSN)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9565465
諾基亞西門子通信有限公司(NSN) | it specialist
基本準(zhǔn)時下班，偶爾加班，有年假，雙休，想認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)的可以加入，但是工資待遇比其他互聯(lián)網(wǎng)公司沒有競爭力
Saa1515779
諾基亞西門子通信有限公司(NSN) | 軟件開發(fā)工程師
準(zhǔn)時下班，偶爾加班，年假看工作年限，超過5年年假20天，不超過5年年假15天，周末雙休，加班情況其實(shí)要看部門，有的部門非常輕松，一天里有半天都是休息時間，有的部門特別忙，忙的時候會有加班
莊麗召
諾基亞西門子通信有限公司(NSN) | 測試工程師
氛圍非常好，單純，不想晉升，安安心心工作也是非常不錯的，領(lǐng)導(dǎo)也非常nice，工作量適中，講究工作與生活的平衡 還是非常推薦的
Saa1515779
諾基亞西門子通信有限公司(NSN) | 軟件工程師
工作節(jié)奏不是很快，基本準(zhǔn)時下班，有些輕松的部門甚至可以提早下班，輕松的部門甚至一天只上班6小時，忙的部門一天8小時，周末不加班，加班會有餐費(fèi)和加班費(fèi)，加班到晚上打的可以報銷
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諾基亞西門子通信有限公司(NSN) | 電路設(shè)計
工作節(jié)奏很快，偶爾的不留意就會拉下，從而導(dǎo)致別人的工作受到影響，我們是一個團(tuán)隊，需要相互協(xié)作，下班基本不準(zhǔn)時，有補(bǔ)助
雷銳
諾基亞西門子通信有限公司(NSN) | 生產(chǎn)管理
有壓力，壓力來自領(lǐng)導(dǎo)管理層，項(xiàng)目進(jìn)度，一直想處理標(biāo)桿工廠，還有就是生產(chǎn)Kpi，責(zé)任制崗位，非常追進(jìn)度