廣州普邦園林股份有限公司 69人分享
廣州普邦園林股份有限公司 69人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州普邦園林股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣州普邦園林股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣州普邦園林股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
nizuimei
廣州普邦園林股份有限公司 | 綠化施工員
有公積金，其他沒什么實質(zhì)性的補助，待遇很一般，不是特別吸引人，當(dāng)作一個跳板吧，主要學(xué)知識本事
cqzwsy
普邦園林 | 方案設(shè)計師
正常國家規(guī)定的五險一金都有，沒有什么別的補助，都算正常，福利挺一般，很多福利還要滿一年才算
在廣州普邦園林股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州普邦園林股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣州普邦園林股份有限公司工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州普邦園林股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般會計人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
nizuimei
廣州普邦園林股份有限公司 | 綠化施工員
有年終獎，一般年底發(fā)年終獎，年終獎兩萬元左右，還是不錯的，希望能給到你幫助，謝謝。主要學(xué)知識本事
gnis
廣州普邦園林股份有限公司 | 景觀設(shè)計師
公司基本就靠獎金，因為工資都比較低，靠獎金+工資這樣保證年薪，一般會再年底發(fā)的，一般在過年前一個月左右。。。。。。
在廣州普邦園林股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州普邦園林股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣州普邦園林股份有限公司工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州普邦園林股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
gnis
廣州普邦園林股份有限公司 | 景觀設(shè)計師
主管設(shè)計師，副主管設(shè)計師，一級設(shè)計師，二級設(shè)計師，三級設(shè)計師，助理設(shè)計師，都是按年限的，能力優(yōu)異者可以跳級。工資比行業(yè)高一點點，不會太多
gnis
廣州普邦園林股份有限公司 | 設(shè)計師
團隊是由為數(shù)不多的、相互之間技能互補的、具有共同信念和價值觀的，愿意為組織共同的目的、業(yè)績目標(biāo)而堅毅奮斗到底的人們組成的正式群體。團隊的意義在于，群體成員間通過相互的溝通、信任和責(zé)任承擔(dān)，產(chǎn)生群體的協(xié)作效應(yīng)，從而獲得比個體績效總和更大的團隊績效
nizuimei
廣州普邦園林股份有限公司 | 綠化施工員
工作節(jié)奏比較慢，有加班的時候，比較輕松，加班沒有補助，想賺錢就不要去那個公司，主要是學(xué)知識本事
cqzwsy
普邦園林 | 方案設(shè)計師
工作壓力來自年前后，項目特別趕，經(jīng)常加班每天。多房地產(chǎn)項目，有時候感覺挺崩潰挺枯燥