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上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司 29人分享

上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-02-20 10:19:17

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

在上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司工作的人89%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?


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每2/3年小幅度增加,每次根據(jù)工資等級(jí)與崗位等級(jí)進(jìn)行月底薪進(jìn)行調(diào)整,大概每次300左右,體系完善,有相應(yīng)的體系結(jié)構(gòu)

年終獎(jiǎng)

上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司 | 生產(chǎn)班長(zhǎng)

公司有每年都有年終獎(jiǎng),公司一般是在每年的1月的發(fā)放年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)是根據(jù)你每月的考核分累積發(fā)放的,大概是9000左右

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,35%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)


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根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行作息安排,時(shí)間8/10小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班,周六周日偶爾加班,雙休,年假根據(jù)工齡每年調(diào)整

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

上海聯(lián)晟汽車(chē)配套服務(wù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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我是公司生產(chǎn)班長(zhǎng),崗位有值班長(zhǎng)工長(zhǎng)班長(zhǎng)和操作工,公司崗位晉級(jí)機(jī)會(huì)很大,各級(jí)別工資大概相差1500左右

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