知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津恒達文博科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀天津恒達文博科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解天津恒達文博科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
天津恒達文博科技有限公司 | 業(yè)務(wù)銷售代表
餐補助,早30中70晚100,按照購買車票發(fā)車時間,加起來出差一天210,保險公積金基本是當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)水平,節(jié)假日發(fā)一些小禮品,生日券,25年開始就沒有了
along2019
天津恒達文博科技有限公司 | 市場營銷代表
公積金較高。房補交通補助沒有聽說,出差補助占收入比例很高,經(jīng)常出差,出差補助一個月大概2500左右,一個月到手78千
在天津恒達文博科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津恒達文博科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源:以上天津恒達文博科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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業(yè)務(wù)銷售代表 | 9000 | 9000 | 9000 |
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天津恒達文博科技有限公司 | 業(yè)務(wù)銷售代表
分為銷售崗位和技術(shù)崗位,銷售崗位按照一年漲一級別工資漲一次,一次500,技術(shù)崗位得自己要才有,不要不漲,
牛虻
天津恒達文博科技有限公司 | 銷售管培生
一年兩調(diào),公司文件規(guī)定一年有兩次例行調(diào)薪,那么在規(guī)定的時間會對員工進行考核根據(jù)考核結(jié)果和公司發(fā)展需要進行調(diào)薪
是飯飯啊。
天津恒達文博科技有限公司 | 一副經(jīng)理
公司有年終獎,一般都是1-10萬不等,好的區(qū)域10萬以上也不是不可能,不好的區(qū)域1萬以下也是有可能的,除了看個人能力也看整體負責(zé)區(qū)域的好壞。 看業(yè)績完成情況,每年的年中發(fā)上一年的年終獎。
在天津恒達文博科技有限公司工作的人100%的反饋基本準時下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在天津恒達文博科技有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津恒達文博科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
牛虻
天津恒達文博科技有限公司 | 銷售管培生
準時下班現(xiàn)在有說法,國內(nèi)小公司平均存活期限為3年,集團為5年。覺得現(xiàn)在不是在一個企業(yè)能夠呆多長的問題,是企業(yè)能夠存活幾年?現(xiàn)在社會大多數(shù)公司性質(zhì)為短線賺快錢型公司,公司福利沒優(yōu)勢,人員流失率大。所以導(dǎo)致很多人在這些公司工作時間都不長
是飯飯啊。
天津恒達文博科技有限公司 | 一副經(jīng)理
營銷代表 8000 區(qū)域經(jīng)理8500 高級區(qū)域經(jīng)理9000 副經(jīng)理10000 副總12000 晉升靠業(yè)績表現(xiàn)和忠誠度 總體來說晉升不錯,每年都有競聘,有機會漲薪升職,公司文化員工關(guān)懷也做的非常不錯。
florent111
天津恒達文博科技有限公司 | 國際市場營銷專員
分人吧,有的領(lǐng)導(dǎo)好,有的不好,市場部幾乎都是女領(lǐng)導(dǎo),有的人很難伺候。分人吧,有的領(lǐng)導(dǎo)好,有的不好,市場部幾乎都是女領(lǐng)導(dǎo),有的人很難伺候
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工作節(jié)奏快,下班不準時,需要日報周報,匯總大表,技術(shù)部門還可以,分閑忙時間,大部分工作都用來處理公司內(nèi)部表格和審批,效率低
袁斯復(fù)不能薅頭發(fā)
天津恒達文博科技有限公司 | ui設(shè)計實習(xí)生
工作節(jié)奏比較快,任務(wù)來了就要抓緊時間做,要求時間比較短,比較鍛煉人。下班準時,周末也不加班。
袁斯復(fù)不能薅頭發(fā)
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藝術(shù)設(shè)計部任務(wù)比較多,所以大部分壓力來自于甲方對于工作任務(wù)的認可,和自己對于業(yè)務(wù)掌握的熟練程度。周圍同事非常好,氣氛也比較愉快。