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任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司 70人分享

任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-08-14 16:50:54

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福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

在任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,80%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

呆呆6164
任子行 | 運(yùn)營

基本職員、主管、總監(jiān),總經(jīng)理、董事。晉升較慢,要3-5年以上,除非是特別優(yōu)秀的。各個(gè)級(jí)別的工資大概是:5-10k、10-15k、15-20k、20-40k。

工作節(jié)奏

任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
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節(jié)奏還好,領(lǐng)導(dǎo)nice,正常上下班,雙休,周末加班是調(diào)休,晚上加班到8點(diǎn)半15元補(bǔ)助。壓力一般,不是很大,壓力主要來源還是人際關(guān)系

蔣總
任子行 | 高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理

工作節(jié)奏還可以,偶爾需要加班,周六日很少加班,每個(gè)月初做大部門總結(jié)的時(shí)候需要加班,年底核算獎(jiǎng)金,年初做預(yù)算的時(shí)候比較忙,加班有15塊錢餐補(bǔ),有調(diào)休

工作壓力

任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
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產(chǎn)品經(jīng)常會(huì)有需求變更,工作節(jié)奏看項(xiàng)目,項(xiàng)目多的時(shí)候比較忙。下班基本準(zhǔn)時(shí),但帶電腦回家。需要及時(shí)響應(yīng)需求。周末偶爾加班,加班調(diào)休。

蔣總
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壓力一般,不是很大,壓力主要來源還是人際關(guān)系,需要協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的關(guān)系以及資源壓力一般,不是很大,壓力主要來源還是人際關(guān)系,需要協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的關(guān)系以及資源

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