知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了西藏航空有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀西藏航空有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解西藏航空有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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西藏航空有限公司 | 運(yùn)行保障助理
安排臨時(shí)宿舍在機(jī)場(chǎng)附近,沒有房補(bǔ)。交通補(bǔ)助包含在工資里,工資到手7000。公積金1800,有補(bǔ)充保險(xiǎn)。基本和其他航司保持一致。管理并不變態(tài)
在西藏航空有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上西藏航空有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在西藏航空有限公司工作的人14%的反饋不清楚,85%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上西藏航空有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
航醫(yī) | 7832 | 10500 | 5000 |
簽派員 | 5000 | 5000 | 5000 |
陀思妥耶夫兔斯基
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基本上2年一漲,根據(jù)考試競(jìng)聘,還有專業(yè)的資格證書有所區(qū)別。薪酬待遇在成都地區(qū)有不錯(cuò)的競(jìng)爭(zhēng)力,各種待遇比較好
陀思妥耶夫兔斯基
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有,不同的職位錢不同,客艙部是我們公司最少的,新進(jìn)乘務(wù)也有1萬多,其他部門最少也有3萬上下,年底按時(shí)發(fā)。
在西藏航空有限公司工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上西藏航空有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在西藏航空有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,57%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上西藏航空有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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公司基本不加班??锤鱾€(gè)部門。我部門從不加班。上一休二。年假按照國家法定節(jié)假日給。上一休二的基本沒有其他假期,這點(diǎn)比較坑。不建議女生來熬。
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助理主管經(jīng)理,勁升機(jī)會(huì)小。助理工資比較低,主管工資是兩倍,經(jīng)理工資差不多有三倍,關(guān)系戶多,沒有關(guān)系晉升困難
彌乄勒
西藏航空有限公司 | 航醫(yī)
工作氛圍不錯(cuò)年輕人多,領(lǐng)導(dǎo)比較尊重員工,凡是都可親力親為,各方面總體不錯(cuò),成都大環(huán)境好,工作無壓力
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公司的工作節(jié)奏比較慢,但是現(xiàn)在有上升趨勢(shì)。下班準(zhǔn)時(shí)。周末基本不加班,加班可以調(diào)休,這方面還是很人性化
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公司的工作節(jié)奏一般,上下班時(shí)間分崗位而易,周末偶爾加班,加班有一定的補(bǔ)足,但數(shù)額不大。節(jié)假日加班補(bǔ)足還行。
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不是很大。壓力比較大的地方是晉升比較困難,還有現(xiàn)在黨建工作比較多,影響工作效率,讓工作變得比較繁瑣
職朋用戶
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壓力來自多方面,一是惡劣氣候帶來的壓力。二是生活條件帶來的壓力。三是事業(yè)前景帶來的壓力。