中銀富登 16人分享
中銀富登 16人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中銀富登工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中銀富登的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中銀富登福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
熊1112258
中銀富登 | 客戶經(jīng)理
五險一金都有，生日有購物卡，過年有500獎金，三八婦女節(jié)有電影票，端午節(jié)中秋節(jié)有500塊過節(jié)費，銀行有行車，出差按規(guī)定可報銷
在中銀富登工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中銀富登社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中銀富登工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中銀富登住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
熊1112258
中銀富登 | 客戶經(jīng)理
不漲工資，除非表現(xiàn)優(yōu)異，年底調(diào)級別，一個級別工資漲幅500-800元，最高也就是行長價格，底薪6500，體系比較完善，但是想賺大錢還是不容易
在中銀富登工作的人12%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中銀富登是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中銀富登工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中銀富登周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
1ook一1ook
中銀富登 | 風險經(jīng)理
級別有五個級別，晉級很難，公司沒有名額了。四級工資會很高，能月薪5000以上，但只有一個名額，三級都沒啥名額了，而且競爭很激烈，基本上輪不到你，而且你需要跟領導關系好
1ook一1ook
中銀富登 | 風險經(jīng)理
氛圍可以，同事之間沒有什么矛盾，因為壓力太大，大家都不想內(nèi)斗，領導沒啥能力，只會逼迫員工找存款，別的銀行都是領導找一兩個億，這領導就會逼員工找存款，天天開會逼員工，話說的后面可難聽了
哈哈大大xiaoxiao
中銀富登 | 財務
氛圍還可以，公司領導因人而異。領導三年一換，主要還是看個人的適應能力，能不能很快的適應各種領導的不同風格。
熊1112258
中銀富登 | 客戶經(jīng)理
經(jīng)常加班，五點半下班，領導會在5:20組織開會，總部也會經(jīng)常性視頻會議，每天都有會議，周六還會安排上街宣傳，廣場做活動