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深圳麥格米特電氣股份有限公司 48人分享

深圳麥格米特電氣股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-08-27 22:08:53

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳麥格米特電氣股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳麥格米特電氣股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳麥格米特電氣股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

深圳麥格米特電氣股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Franco
深圳麥格米特電氣股份有限公司 | led電源研發(fā)工程師

有五險(xiǎn)一金,無(wú)其他補(bǔ)助,偶爾發(fā)點(diǎn)小福利,比較便宜的。月餅一年比一年的便宜。有五險(xiǎn)一金,無(wú)其他補(bǔ)助,偶爾發(fā)點(diǎn)小福利,比較便宜的。月餅一年比一年的便宜。

社會(huì)保險(xiǎn)

在深圳麥格米特電氣股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳麥格米特電氣股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在深圳麥格米特電氣股份有限公司工作的人80%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳麥格米特電氣股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
fpga硬件工程師10000130007000
銷售工程師11000150007000
測(cè)試工程師716680006500
pcb采購(gòu)專員800080008000
hg測(cè)試工程師900090009000

所有深圳麥格米特電氣股份有限公司工資待遇(共25條)

工資漲幅

深圳麥格米特電氣股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
深圳麥格米特電氣股份有限公司 | ee電子工程師

一般大概一年會(huì)漲一次,漲幅不多,也不是所有人都漲,平時(shí)除了工資沒(méi)什么其他福利,平時(shí)過(guò)節(jié)就一般大1百左右的東西。年終獎(jiǎng)要到來(lái)年5-6月份發(fā)。平時(shí)不能休年假,年假需要過(guò)年時(shí)休。

年終獎(jiǎng)

深圳麥格米特電氣股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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深圳麥格米特電氣股份有限公司 | 初級(jí)電氣工程師

公司有年終獎(jiǎng),不同的職位年終獎(jiǎng)不一樣,有一個(gè)月的,有2個(gè)月的,等,也有6個(gè)月的,跟公司績(jī)效有關(guān),也和個(gè)人績(jī)效有關(guān),還要看領(lǐng)導(dǎo)喜不喜歡你,喜歡OK的話年終獎(jiǎng)就高了

Franco
深圳麥格米特電氣股份有限公司 | led電源研發(fā)工程師

有年終獎(jiǎng),剛來(lái)就幾千塊,后面每年會(huì)漲點(diǎn),呆的時(shí)間越久,獎(jiǎng)金越多。有年終獎(jiǎng),剛來(lái)就幾千塊,后面每年會(huì)漲點(diǎn),呆的時(shí)間越久,獎(jiǎng)金越多。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在深圳麥格米特電氣股份有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,30%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳麥格米特電氣股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在深圳麥格米特電氣股份有限公司工作的人60%的反饋周六經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳麥格米特電氣股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

深圳麥格米特電氣股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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主要有工程師,項(xiàng)目經(jīng)理,組長(zhǎng),部門經(jīng)理,公司總經(jīng)理,晉升機(jī)會(huì)比較多,管理還可以,不過(guò)倒掛現(xiàn)象比較嚴(yán)重,事情不是很累,工資不同級(jí)別差別不大,大領(lǐng)導(dǎo)工資高

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深圳麥格米特電氣股份有限公司 | 銷售工程師

晉升機(jī)會(huì)難,主管摳門,招聘時(shí)說(shuō)好保底3個(gè)月的年終獎(jiǎng),最后發(fā)年終的時(shí)候不承認(rèn),只給10000,研發(fā)老是加班,沒(méi)有加班費(fèi)。

工作節(jié)奏

深圳麥格米特電氣股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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研發(fā)老是加班,沒(méi)有加班費(fèi)。配有工作電腦,到家也要處理郵件。趕項(xiàng)目,周末也要加班,沒(méi)有加班費(fèi)。過(guò)節(jié)加班都沒(méi)有加班費(fèi)。

記憶不等于真相
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工作很緊張,下班不準(zhǔn)時(shí),周末經(jīng)常加班,加班沒(méi)加班費(fèi),總的說(shuō)起來(lái)不是很好,工資也不高事情還多。職場(chǎng)pua

工作壓力

深圳麥格米特電氣股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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壓力大,主要來(lái)源于工資低,年終不能兌現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)畫大餅。要求員工加班對(duì)齊華為,但是,工資低,年終低。

記憶不等于真相
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工作壓力很大,主要是來(lái)自領(lǐng)導(dǎo),極其明顯的資本主義,竟然還跟員工算公司每個(gè)月為你工作的支出

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