知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳珈偉光伏照明股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳珈偉光伏照明股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳珈偉光伏照明股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Alina Shu
深圳珈偉光伏照明股份有限公司 | 銷售代表
有,國家法定節(jié)日都有小福利,每個(gè)月一次下午茶聚會(huì),生日福利,每年一次體檢。,有餐補(bǔ),公積金按實(shí)際工資比例交,除了五險(xiǎn)一金沒有其他保險(xiǎn)了。
在深圳珈偉光伏照明股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳珈偉光伏照明股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳珈偉光伏照明股份有限公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳珈偉光伏照明股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Alina Shu
深圳珈偉光伏照明股份有限公司 | 銷售代表
有年終獎(jiǎng),一般是一個(gè)月或者兩個(gè)月工資,看當(dāng)年業(yè)績,一般發(fā)放時(shí)間是年終或者年初,年中時(shí)候也有
在深圳珈偉光伏照明股份有限公司工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳珈偉光伏照明股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳珈偉光伏照明股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,56%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳珈偉光伏照明股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
Alina Shu
深圳珈偉光伏照明股份有限公司 | 銷售代表
工作節(jié)奏不快,能準(zhǔn)時(shí)下班,而且是5點(diǎn)半下班噢,基本不需要周末加班,加班后可以調(diào)休,管理層很nice,