廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 129人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
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房補(bǔ)一個(gè)月比較少，沒有交通補(bǔ)貼，公積金也是有的，補(bǔ)充保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金也是有的，相對(duì)來講和其他公司福利大概相同
劉海波
廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 | arm軟件工程師
基本五險(xiǎn)一金，業(yè)余活動(dòng)足球基本五險(xiǎn)一金，業(yè)余活動(dòng)足球基本五險(xiǎn)一金，業(yè)余活動(dòng)足球大小周，老板喜歡美女，上市有錢到處泡妞這樣，
在廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,88%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)工程師 | 4916 | 6500 | 3000 |
| 技術(shù)支持工程師 | 8250 | 10000 | 6500 |
| c/嵌入式工程師 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 初級(jí)嵌入式測(cè)試工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
劉海波
廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 | arm軟件工程師
每年漲的很少，要自己去提，大多都是武漢大學(xué)畢業(yè)才受到重視每年漲的很少，要自己去提，大多都是武漢大學(xué)畢業(yè)才受到重視
雞469761876
廣州市中海達(dá)測(cè)繪儀器有限公司. | 銷售
不會(huì)漲領(lǐng)導(dǎo)基本不會(huì)有幫助，看個(gè)人和誰帶你很重要，銷售基本就是底薪加提成的模式化，提成發(fā)得很慢，其他的看情況
職朋用戶
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公司年終獎(jiǎng)一般是根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放，相當(dāng)于第13個(gè)月的薪水發(fā)放，時(shí)間在年底，時(shí)間會(huì)發(fā)放，一般根據(jù)當(dāng)年的業(yè)績(jī)要求發(fā)放年終獎(jiǎng)
晚
中海達(dá) | 地信專員
公司有年終獎(jiǎng)，銷售冠軍有分紅，分紅都是每年4月份，必須有能力的人才可以，不是銷售冠軍基本上是拿不到的
在廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
雞469761876
廣州市中海達(dá)測(cè)繪儀器有限公司. | 銷售
單休，準(zhǔn)時(shí)，節(jié)假日正常放假，有時(shí)候需要應(yīng)酬，周末需要開會(huì)，平時(shí)需要出差，領(lǐng)導(dǎo)基本不會(huì)有幫助，看個(gè)人和誰帶你很重要
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工作時(shí)間早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，很少加班，一般能夠準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾項(xiàng)目緊急時(shí)需要加班，加班時(shí)間不確定，晚上加班打車有補(bǔ)貼
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廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 | 200銷售工程師
只有銷售和銷售經(jīng)理，晉升空間不大，工資基本都是3000左右，領(lǐng)導(dǎo)基本不會(huì)有幫助，看個(gè)人和誰帶你很重要，基本靠自己的能力和業(yè)績(jī)
晚
中海達(dá) | 地信專員
普通員工5000左右，公司晉升比較完善， 晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人能力，目前公司發(fā)展穩(wěn)定，晉升機(jī)會(huì)不大，工資主要看個(gè)人能力，有五險(xiǎn)一金
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廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 | 技術(shù)工程師
這個(gè)節(jié)奏比較慢，還可以加班補(bǔ)助，暫時(shí)沒有，因?yàn)榧影啾容^沒那么頻繁，所以相對(duì)來講，工作節(jié)奏慢了點(diǎn)
雞469761876
廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 | 200銷售工程師
節(jié)奏很緊湊，下班按時(shí)，只有單休，沒有補(bǔ)助，領(lǐng)導(dǎo)基本不會(huì)有幫助，看個(gè)人和誰帶你很重要，基本都是看業(yè)績(jī)辦事
雞469761876
廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 | 200銷售工程師
壓力很大，主要是來源于公司內(nèi)部的壓力和領(lǐng)導(dǎo)給的壓力，領(lǐng)導(dǎo)基本不會(huì)有幫助，看個(gè)人和誰帶你很重要
梅子Mavis
廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 | 外貿(mào)主管
工作壓力還好，主要來自于自己給自己的壓力。每一年要比之前更加有進(jìn)步才行，不管是經(jīng)驗(yàn)技能還是工資待遇