開(kāi)源證券有限責(zé)任公司 75人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了開(kāi)源證券有限責(zé)任公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀開(kāi)源證券有限責(zé)任公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解開(kāi)源證券有限責(zé)任公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
dddongxun
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公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？沒(méi)有更優(yōu)，低于平均水平
在開(kāi)源證券有限責(zé)任公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上開(kāi)源證券有限責(zé)任公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在開(kāi)源證券有限責(zé)任公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上開(kāi)源證券有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 1000 | 1000 | 1000 |
| 債券承做 | 7375 | 10000 | 1500 |
| 股權(quán)承做 | 6500 | 12000 | 1000 |
| 研究所實(shí)習(xí)生 | 1000 | 1000 | 1000 |
職朋9621523
開(kāi)源證券有限責(zé)任公司 | 債券承做
。1.平均工資為5709元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，年終獎(jiǎng)平均38333元。公司一般每年一次漲工資了，工資漲幅在5%-10%之間了，公司薪酬體系還算比較完善的。2.福利很多，房補(bǔ)餐補(bǔ)交通補(bǔ)助公積金保險(xiǎn)補(bǔ)充公積金等都有的，而且是按照最高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的。3.準(zhǔn)時(shí)下班，基本從不加班，除非是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查或者總部來(lái)巡視，年假遵循國(guó)家政策，公司是雙休。
dddongxun
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公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？看領(lǐng)導(dǎo)心情，我只能說(shuō)老國(guó)企作風(fēng)
在開(kāi)源證券有限責(zé)任公司工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上開(kāi)源證券有限責(zé)任公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在開(kāi)源證券有限責(zé)任公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,53%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上開(kāi)源證券有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9621523
開(kāi)源證券有限責(zé)任公司 | 債券承做
周末雙休，不加班，除非自己完不成任務(wù)才主動(dòng)加班，迎接檢查就要加班應(yīng)付了，還有就是年底考核就比較忙
職朋9618173
開(kāi)源證券有限責(zé)任公司 | 股權(quán)承做崗實(shí)習(xí)生
開(kāi)源證券屬于B類（BB級(jí)）券商。開(kāi)源證券隸屬于開(kāi)源證券股份有限公司，此公司成立于1994年2月，控股股東為陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司。公司的經(jīng)營(yíng)范圍有證券經(jīng)紀(jì)；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)；證券承銷與保薦；證券自營(yíng)；證券資產(chǎn)管理；融資融券；證券投資基金銷售；為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)；代銷金融產(chǎn)品。
皓然
開(kāi)源證券有限責(zé)任公司 | 投行
投行條線應(yīng)屆生為業(yè)務(wù)經(jīng)理，后面項(xiàng)目經(jīng)理，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，副總裁，董事等。應(yīng)屆生工資一萬(wàn)一，后面的工資看團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)單談，同職級(jí)工資方差很大，有幾倍的差距
職朋9618173
開(kāi)源證券有限責(zé)任公司 | 股權(quán)承做崗實(shí)習(xí)生
我認(rèn)為我所在團(tuán)隊(duì)氛圍就很好，雖然沒(méi)有過(guò)多的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，但是人員一條心，真真正正的感受到了心在一起是團(tuán)隊(duì)這句話其次我認(rèn)為我們的團(tuán)隊(duì)很注重企業(yè)文化建設(shè)。提高了員工的工作熱情，營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)氛圍，形成一個(gè)共同的工作價(jià)值觀。
m_15797******
開(kāi)源證券有限責(zé)任公司 | 債券承做
工作氛圍很好，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)比較拼。專員主管經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)很多，專員5-8萬(wàn)，主管8-14萬(wàn)，經(jīng)理14以上，公司學(xué)習(xí)和工作氛圍很好，企業(yè)文化以?shī)^斗為主，如果剛從學(xué)校畢業(yè)找工作，新城是很好的選擇，平臺(tái)和機(jī)遇都很好。
皓然
開(kāi)源證券有限責(zé)任公司 | 投行
正常來(lái)說(shuō)， 投行的工作氛圍項(xiàng)目導(dǎo)向，一般項(xiàng)目著急的時(shí)候連軸轉(zhuǎn)，十天半個(gè)月的沒(méi)休息，每天只睡五小時(shí)。平時(shí)項(xiàng)目進(jìn)度正常的話就996。如果趕上奇葩領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)項(xiàng)目做也會(huì)找各種事讓人加班。
dddongxun
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公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？效率較低，下班準(zhǔn)時(shí)，不需要加班，加班沒(méi)補(bǔ)貼的
皓然
開(kāi)源證券有限責(zé)任公司 | 投行
Junior 員工壓力主要是項(xiàng)目承做壓力，需要花很多時(shí)間做dirty work，身體會(huì)有點(diǎn)累，團(tuán)隊(duì)不好的話還沒(méi)人帶，只能自己摸索。senior 員工壓力主要來(lái)自業(yè)績(jī)壓力，投行項(xiàng)目落地一單還挺不容易的，里面牽扯利益比較多，自身沒(méi)資源的話會(huì)比較辛苦。