卓爾教育 14人分享
卓爾教育 14人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了卓爾教育工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀卓爾教育的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解卓爾教育福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
MNcungu
卓爾教育 | 2年級(jí)數(shù)學(xué)老師
公司沒(méi)有任何福利，無(wú)任何保險(xiǎn)，也沒(méi)有優(yōu)與其他公司的福利。連宿舍都沒(méi)有，倉(cāng)庫(kù)還經(jīng)常漏水。不是什么正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
在卓爾教育工作的人42%的反饋有社保(5險(xiǎn)),42%的反饋都沒(méi)有,14%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上卓爾教育社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在卓爾教育工作的人14%的反饋有,85%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上卓爾教育住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
MNcungu
卓爾教育 | 2年級(jí)數(shù)學(xué)老師
無(wú)年終獎(jiǎng)金，福利待遇都是老板想一出是一出，要有也不超過(guò)300塊錢，我沒(méi)看過(guò)有發(fā)。我在哪半年了，換老師換了N個(gè)。
在卓爾教育工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上卓爾教育是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在卓爾教育工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上卓爾教育周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
BEN-_-
卓爾教育 | 教師
公司的崗位級(jí)別有老師，銷售和校長(zhǎng)，公司的晉升機(jī)會(huì)很多，工資差異很大，很好哈很很好哈，工資都挺好的呢
MNcungu
卓爾教育 | 2年級(jí)數(shù)學(xué)老師
下班不準(zhǔn)時(shí)，基本上有學(xué)生你就要呆在那里，而且下班有時(shí)還要開(kāi)會(huì)到挺久的。周末都是上班的，周一休息一天。
BEN-_-
卓爾教育 | 教師
公司的工作節(jié)奏還可以，一般吧，下班都會(huì)根據(jù)需求，周末是需要加班的，因?yàn)橛姓n，加班補(bǔ)助就是課時(shí)費(fèi)
BEN-_-
卓爾教育 | 教師
工作壓力挺大的，主要是業(yè)績(jī)壓力，業(yè)績(jī)不過(guò)關(guān)就很頭疼，教師的話就是學(xué)生成績(jī)的壓力，成績(jī)不高，老師頭疼