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華榮科技股份有限公司 60人分享

華榮科技股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-09-18 16:45:54

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華榮科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華榮科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華榮科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華榮科技股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

無產(chǎn)階級(jí)打個(gè)人
華榮科技股份有限公司 | 研技服助理

包吃住算是一個(gè)福利吧,在上海,房補(bǔ)400,公積金24年才開始有點(diǎn)以前沒有,目前只進(jìn)過這一家公司沒去過別家,所以無法與其他家公司比較,公司壓榨人有點(diǎn)嚴(yán)重。

不服輸?shù)男「?/span>
上海華榮科技股份有限公司 | 2d出圖技術(shù)員

一年一次的團(tuán)建,領(lǐng)導(dǎo)出錢,在周末玩兩天,地點(diǎn)不固定,用來促進(jìn)同事友誼,還有年底會(huì)有兩次聚餐,一次是公司聚餐,一次是部門聚餐,感覺還是挺人性化的

社會(huì)保險(xiǎn)

在華榮科技股份有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華榮科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華榮科技股份有限公司工作的人21%的反饋有,78%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華榮科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
2d出圖技術(shù)員550075004000
研技服助理670067006700
電氣650065006500
研技服技術(shù)員800080008000
演技付技術(shù)員670067006700

所有華榮科技股份有限公司工資待遇(共48條)

工資漲幅

華榮科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Tux
華榮科技股份有限公司 | 技術(shù)員

一般一年漲一次或者兩次,每次五百左右吧,年終獎(jiǎng)第一年一個(gè)月工資吧,第二年一萬多一點(diǎn)(兩個(gè)月工資),基本在這待的越久工資越高。

嘿哈哈哈三四
華榮科技股份有限公司 | 技術(shù)員

公司每年都會(huì)漲工資,漲幾百塊錢,體系完善。技術(shù)員分等級(jí),不同等級(jí)工資漲幅不一樣,每年有年終獎(jiǎng)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華榮科技股份有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,26%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華榮科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華榮科技股份有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華榮科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

華榮科技股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9765492
華榮科技股份有限公司 | 2d出圖技術(shù)員

技術(shù)服務(wù)-技術(shù)員-技術(shù)主管-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān) 技術(shù)服務(wù)外貿(mào)工資高點(diǎn)在7千到8千左右,每個(gè)月根據(jù)業(yè)績打分,超過去年同年業(yè)績工資就會(huì)高些,大概在8千到9千,沒超過工作就6千到7千左右

工作氛圍

華榮科技股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9765492
華榮科技股份有限公司 | 2d出圖技術(shù)員

工作氛圍還可以,就是領(lǐng)導(dǎo)愛畫大餅,經(jīng)常搞考核 外貿(mào)比較吃英語,及要求你技術(shù)好,又要求你口語好,但是工資不給你加。加工資一年估計(jì)加一回,但是會(huì)想辦法的扣你錢。

工作節(jié)奏

華榮科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Tux
華榮科技股份有限公司 | 技術(shù)員

工作主要是畫電氣圖,畫不完的圖,基本每天加班,周六偶爾加班,沒有加班費(fèi),每個(gè)月有個(gè)不定時(shí)補(bǔ)貼,幾百塊,應(yīng)該是算在這個(gè)里面。

嘿哈哈哈三四
華榮科技股份有限公司 | 技術(shù)員

有的部門很忙,很難準(zhǔn)時(shí)下班,周六一般加班,加班有補(bǔ)貼,能準(zhǔn)時(shí)下班的部門,一般工資都比較低,領(lǐng)導(dǎo)待遇比較好

工作壓力

華榮科技股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

無產(chǎn)階級(jí)打個(gè)人
華榮科技股份有限公司 | 研技服助理

壓力挺大的,加班不給加班費(fèi),一個(gè)月工資比較低,本人是研技服助理,除了畫圖就是打電話,弄錯(cuò)了還要背鍋,活根本干不完基本上都是拖幾天干。

不服輸?shù)男「?/span>
上海華榮科技股份有限公司 | 2d出圖技術(shù)員

小白壓力不大,老員工壓力挺大,畢竟要面臨Kpi考核,實(shí)體制造業(yè)都得面臨的問題,不過企業(yè)文化還是偏狼性的,多賺多得,少賺少得,這個(gè)都是因人而異

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