華榮科技股份有限公司 60人分享
華榮科技股份有限公司 60人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華榮科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀華榮科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華榮科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
無產(chǎn)階級打個人
華榮科技股份有限公司 | 研技服助理
包吃住算是一個福利吧，在上海，房補400，公積金24年才開始有點以前沒有，目前只進過這一家公司沒去過別家，所以無法與其他家公司比較，公司壓榨人有點嚴重。
不服輸?shù)男「?/span>
上海華榮科技股份有限公司 | 2d出圖技術(shù)員
一年一次的團建，領(lǐng)導出錢，在周末玩兩天，地點不固定，用來促進同事友誼，還有年底會有兩次聚餐，一次是公司聚餐，一次是部門聚餐，感覺還是挺人性化的
在華榮科技股份有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華榮科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在華榮科技股份有限公司工作的人21%的反饋有,78%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華榮科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 2d出圖技術(shù)員 | 5500 | 7500 | 4000 |
| 研技服助理 | 6700 | 6700 | 6700 |
| 電氣 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 研技服技術(shù)員 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 演技付技術(shù)員 | 6700 | 6700 | 6700 |
Tux
華榮科技股份有限公司 | 技術(shù)員
一般一年漲一次或者兩次，每次五百左右吧，年終獎第一年一個月工資吧，第二年一萬多一點（兩個月工資），基本在這待的越久工資越高。
嘿哈哈哈三四
華榮科技股份有限公司 | 技術(shù)員
公司每年都會漲工資，漲幾百塊錢，體系完善。技術(shù)員分等級，不同等級工資漲幅不一樣，每年有年終獎
在華榮科技股份有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,26%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華榮科技股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在華榮科技股份有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華榮科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9765492
華榮科技股份有限公司 | 2d出圖技術(shù)員
技術(shù)服務(wù)-技術(shù)員-技術(shù)主管-技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān) 技術(shù)服務(wù)外貿(mào)工資高點在7千到8千左右，每個月根據(jù)業(yè)績打分，超過去年同年業(yè)績工資就會高些，大概在8千到9千，沒超過工作就6千到7千左右
職朋9765492
華榮科技股份有限公司 | 2d出圖技術(shù)員
工作氛圍還可以，就是領(lǐng)導愛畫大餅，經(jīng)常搞考核 外貿(mào)比較吃英語，及要求你技術(shù)好，又要求你口語好，但是工資不給你加。加工資一年估計加一回，但是會想辦法的扣你錢。
Tux
華榮科技股份有限公司 | 技術(shù)員
工作主要是畫電氣圖，畫不完的圖，基本每天加班，周六偶爾加班，沒有加班費，每個月有個不定時補貼，幾百塊，應(yīng)該是算在這個里面。
嘿哈哈哈三四
華榮科技股份有限公司 | 技術(shù)員
有的部門很忙，很難準時下班，周六一般加班，加班有補貼，能準時下班的部門，一般工資都比較低，領(lǐng)導待遇比較好
無產(chǎn)階級打個人
華榮科技股份有限公司 | 研技服助理
壓力挺大的，加班不給加班費，一個月工資比較低，本人是研技服助理，除了畫圖就是打電話，弄錯了還要背鍋，活根本干不完基本上都是拖幾天干。
不服輸?shù)男「?/span>
上海華榮科技股份有限公司 | 2d出圖技術(shù)員
小白壓力不大，老員工壓力挺大，畢竟要面臨Kpi考核，實體制造業(yè)都得面臨的問題，不過企業(yè)文化還是偏狼性的，多賺多得，少賺少得，這個都是因人而異