中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT) 48人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
y 鎮(zhèn)波
中通服軟件科技有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
有交通補貼，有交五險一金。公司加班時間不長，公司屬于國企，相對來說福利待遇相對比較好點。公司上班制度比較人性化，上班不打卡。
在中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)工作的人90%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)社會保險統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)工作的人3%的反饋不清楚,93%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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yangfiona
中通服軟件科技有限公司 | 測試
一年一次，但是每次額度不多，評論400 500。運氣不好，一年都不能漲。一年一次，但是每次額度不多，評論400 500。運氣不好，一年都不能漲。
y 鎮(zhèn)波
中通服軟件科技有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
沒有年終獎，只有個人公司，這個公司比較坑一點，不過上班時間少，公司不打卡這個還是比較可以的
在中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)工作的人60%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)工作的人20%的反饋周六經常加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源：以上中通服軟件科技有限公司（CCS SOFT)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
y 鎮(zhèn)波
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工作節(jié)奏相對來說比較難，下班準時，周末不需要加班，加班通宵后隔天可以調休一天，總問言之，這個公司的總體待遇還不錯