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惠州中京電子科技股份有限公司 43人分享

惠州中京電子科技股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-13 19:37:42

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了惠州中京電子科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀惠州中京電子科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解惠州中京電子科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

惠州中京電子科技股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
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五險(xiǎn)一金都有,8小時(shí)以外上班是有加班費(fèi)的,基本算是包吃包住,企業(yè)文化還算比較正規(guī),經(jīng)常會(huì)有培訓(xùn)課程

社會(huì)保險(xiǎn)

在惠州中京電子科技股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州中京電子科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在惠州中京電子科技股份有限公司工作的人11%的反饋不清楚,70%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州中京電子科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
普工400155002008
人力資源專員120001200012000

所有惠州中京電子科技股份有限公司工資待遇(共31條)

工資漲幅

惠州中京電子科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

天天向上
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幾乎不怎么漲。很多來了一兩年的人一直沒漲,薪酬沒體系,不太公平吧,但從外面招來的人給的待遇還行,一直里面干的不怎么漲。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在惠州中京電子科技股份有限公司工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,17%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州中京電子科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在惠州中京電子科技股份有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,41%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州中京電子科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

惠州中京電子科技股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

天天向上
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雙休八小時(shí),比較自由,基本準(zhǔn)時(shí)下班,年假五天。養(yǎng)老的話挺好的。還行吧。。啥說上啥說切讓送啥說切讓送11啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯湊字?jǐn)?shù)。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

惠州中京電子科技股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9528041
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普工,初級(jí),中級(jí),高級(jí),組長(zhǎng),主管,主任工資各段不一,總體還行晉升空間不大,張薪紀(jì)律不大,要漲薪最好跳槽

Ke
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剛進(jìn)來的話,是員工一級(jí),總共有員工12級(jí),然后剛進(jìn)來,然后做了一段時(shí)間,之后可以升員工等級(jí),然后表現(xiàn)的好的話,可以升為技員,再往上就是組長(zhǎng),組長(zhǎng)之后就是,副主管主管,這應(yīng)該是普通人生的最高職位,如果再想往上升的話,就得需要努更努力,然后剛進(jìn)來的話,工資大概5000左右,然后員工等級(jí)是加多少錢?我知道,反正會(huì)加錢,到了組長(zhǎng)之后就應(yīng)該有七八千了吧?然后主管起碼都是一萬以上

工作氛圍

惠州中京電子科技股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Ke
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挺好的,想掙錢的話,就要去那種廠,每天都上班工時(shí)就高,工時(shí)高的話,拿的工資就高,掙的錢也就多了

工作節(jié)奏

惠州中京電子科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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工作節(jié)奏很快,下班一般不準(zhǔn)時(shí),不存在周末和法定節(jié)假日的,讓休息就休息,讓上班半夜也要來上班

工作壓力

惠州中京電子科技股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

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壓力很大,工作責(zé)任制,異常多績(jī)效少,,月月扣績(jī)效,不論是訂單問題或其他問題,績(jī)效就是扣錢的理由

職朋用戶
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工作壓力還好,主要還是靠個(gè)人自主自覺的去完成分內(nèi)工作事項(xiàng),有空余時(shí)間可以寫專利、論文項(xiàng)目,可以提升自我。

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