東芝電梯(中國)有限公司 22人分享
東芝電梯(中國)有限公司 22人分享
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心愿
東芝電梯（中國）有限公司 | b2c項目經(jīng)理
有公交卡 交通補貼 房補沒有但是有公司宿舍，只不過只有技術部和研發(fā)部的人才能住，有補充公積金，補充商業(yè)健康保險
郭明杰
東芝電梯（中國）有限公司 | 安裝管理
環(huán)境好，員工氛圍好，都比較照顧人，相互幫忙，感覺還不錯.不清楚，這個一直不太留意這一塊，對工資這個，基本沒概念.
在東芝電梯(中國)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東芝電梯(中國)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上東芝電梯(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理機械工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
郭明杰
東芝電梯（中國）有限公司 | 安裝管理
不清楚，這個一直不太留意這一塊，對工資這個，基本沒概念.環(huán)境好，員工氛圍好，都比較照顧人，相互幫忙，感覺還不錯.不清楚，這個一直不太留意這一塊，對工資這個，基本沒概念.
職朋用戶
東芝電梯（中國）有限公司 | 項目工程師
一般都是一年漲一次，漲幅和公司當年效益有很大的關系，漲工資前會和工會有協(xié)商，好的時候可能漲百分之十幾，差的時候百分之四到五
心愿
東芝電梯（中國）有限公司 | b2c項目經(jīng)理
有，和公司的業(yè)績掛鉤，最后評定系數(shù)，一般都在一萬到一萬五，第一年進去的時候拿到了一萬五，走之前最后一年拿到了一萬，會在春節(jié)前最后一個工作日發(fā)放
在東芝電梯(中國)有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東芝電梯(中國)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東芝電梯(中國)有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東芝電梯(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
心愿
東芝電梯（中國）有限公司 | b2c項目經(jīng)理
節(jié)奏慢所有事情都需要按公司流程 下班準時早八晚五 周末需要加班但不是經(jīng)常 有加班費都是按法定規(guī)定發(fā)放
郭明杰
東芝電梯（中國）有限公司 | 安裝管理
可以，不錯.環(huán)境好，員工氛圍好，都比較照顧人，相互幫忙，感覺還不錯.不清楚，這個一直不太留意這一塊，對工資這個，基本沒概念.