麥凱樂(lè) 84人分享
麥凱樂(lè) 84人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了麥凱樂(lè)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀麥凱樂(lè)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解麥凱樂(lè)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在麥凱樂(lè)工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上麥凱樂(lè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在麥凱樂(lè)工作的人5%的反饋不清楚,68%的反饋有,26%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上麥凱樂(lè)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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lilyluck0107
麥凱樂(lè)黃島店 | 賣(mài)區(qū)長(zhǎng)
剛?cè)肼毜臅r(shí)候工資還是很高的，所有的管理體系都很完善，包括薪酬制度，福利制度。不過(guò)后來(lái)就很久沒(méi)漲工資了。工資水平下降了薪酬體系還不錯(cuò)算是完善的
lilyluck0107
麥凱樂(lè)黃島店 | 賣(mài)區(qū)長(zhǎng)
很久以前有年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金還是很高的，在同行業(yè)里是高的了。不過(guò)后來(lái)越來(lái)越少。年終獎(jiǎng)取消了沒(méi)有年終獎(jiǎng)。
在麥凱樂(lè)工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上麥凱樂(lè)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在麥凱樂(lè)工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上麥凱樂(lè)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
沒(méi)事翻著看
麥凱樂(lè)開(kāi)發(fā)區(qū)店 | 賣(mài)區(qū)長(zhǎng)助理
工作時(shí)間串休，雙休，加班法定三薪，年假五天，之后逐年增加，最多十五天還是十天，有點(diǎn)忘了，總體來(lái)說(shuō)加班很少，可以準(zhǔn)時(shí)下班
LIU
麥凱樂(lè) | 一般會(huì)計(jì)人員
工作內(nèi)容一般 并不緊張財(cái)務(wù)就月底月初比較忙 平時(shí)事情少 而且公司不景氣 一般般工作內(nèi)容一般 并不緊張財(cái)務(wù)就月底月初比較忙 平時(shí)事情少 而且公司不景氣 一般般