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達(dá)豐 114人分享

達(dá)豐 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-26 09:33:50

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了達(dá)豐工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀達(dá)豐的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解達(dá)豐福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

社會保險(xiǎn)

在達(dá)豐工作的人69%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上達(dá)豐社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在達(dá)豐工作的人9%的反饋不清楚,40%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上達(dá)豐住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有達(dá)豐工資待遇(共97條)

年終獎

達(dá)豐有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

小說說說
達(dá)豐 | 質(zhì)量工程師

有,說是3倍,事實(shí)會扣0.25。是以底薪的倍數(shù)算的,剛?cè)肼毜仔骄?000。年終獎一般會在過年之前的一天發(fā)放。沒有尾牙活動也沒有什么福利。老板也是看心情給你打年終獎。臺資企業(yè)不好。內(nèi)部矛盾挺多的。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在達(dá)豐工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上達(dá)豐是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在達(dá)豐工作的人62%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上達(dá)豐周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

達(dá)豐工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

咚咚鏘
達(dá)豐 | .net開發(fā)工程師

經(jīng)常加班,但是有加班費(fèi)。平時基本八點(diǎn)下班,周六周日加一天班,周末雙倍,平時1.5倍。年薪一萬左右,有年終獎。

上班大家說

晉升機(jī)會

達(dá)豐的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
達(dá)豐 | .net開發(fā)工程師

晉升機(jī)會一般般,助力工程師工程師,二專,,一轉(zhuǎn),副理z,正理,等等具體不是很清楚,工資不是很高每個人的都不清楚

職朋用戶
達(dá)豐 | 普工

沒干多長時間,剛?cè)ブ黄展?,流水線還是無塵室站著,彎著腰看不良,上面有個多能工,管理一小段和他差不多的物料和報(bào)考勤的,在上就是個班長只去了十來天具體不太了解

工作氛圍

達(dá)豐工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

廾匸
達(dá)豐 | 包裝普工

1氛圍不好,指導(dǎo)員脾氣不好,員工素質(zhì)差 2領(lǐng)導(dǎo)人員也是,脾氣不好,動不動就吵,壓榨員工勞動力,就是活比較累!還經(jīng)常增加產(chǎn)能,也不考慮員工勞動力,總之就是一切為了產(chǎn)能!

職朋用戶
達(dá)豐 | 普工

不好,說話尖酸刻薄可能電子廠都這樣還是那句話看運(yùn)氣碰到好領(lǐng)導(dǎo),自己也輕松點(diǎn)碰到賴的就只能忍著了

工作節(jié)奏

達(dá)豐工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
達(dá)豐 | .net開發(fā)工程師

公司節(jié)奏緊湊,經(jīng)常需要加班,不加班工資不高,下班看情況需要加班,周末可能要加班加班都是有錢的,想賺錢就要多班

工作壓力

達(dá)豐工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
達(dá)豐 | .net開發(fā)工程師

工作壓力還是不小的,因?yàn)樾枰?jīng)常加班,工作群也比較繁重,娛樂設(shè)施有不少,如果你受不了繁重大氣壓力可以去玩玩減輕壓力

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