米其林 61人分享
米其林 61人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了米其林工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀米其林的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解米其林福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
luckymo
米其林 | 人事
公司福利：補助，公積金，補充保險，員工持股，體檢，班車，保險，教育基金，有贊的培訓(xùn)必須是由于其他公司的福利
ljwljwljw312
米其林 | 性能分析工程師
每周三會發(fā)水果，正常五險一金，還有補充養(yǎng)老保險及補充醫(yī)療保險。其他福利基本沒有了，按理說汽車行業(yè)很多車貼油貼但是沒有。
在米其林工作的人73%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,16%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上米其林社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在米其林工作的人10%的反饋不清楚,80%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上米其林住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實習(xí)生 | 2800 | 3000 | 2400 |
Zhank
米其林 | 實習(xí)生
實習(xí)生是固定工資，本科2600元/月，碩士3100元/月，薪酬體系完善，有固定的考勤標準，加班有調(diào)休或者加班費
大道至簡
米其林 | 客戶經(jīng)理
公司每年統(tǒng)一漲一次5%左右，表現(xiàn)出色的還有一次額外調(diào)薪機會。薪酬體系完善，工資獎金福利都有。
luckymo
米其林 | 人事
公司有年終獎，一般在來年一月，年終獎不同崗位不一樣，銷售應(yīng)該會更靈活一些，普通辦公室年終獎固定
在米其林工作的人51%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上米其林是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在米其林工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上米其林周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
ljwljwljw312
米其林 | 性能分析工程師
準時上下班，只有在項目急的時候偶爾加班。年假11天，之后每工作一年加一天，周末休息。整體來說壓力不大。
看看小辣椒椒
米其林 | 銷售
級別不是分很多，基本就是員工、主管、經(jīng)理、總監(jiān)等。 看業(yè)績，最近組織調(diào)整多，基本都是輪崗。 大家都差不多1萬多
看看小辣椒椒
米其林 | 銷售
工作節(jié)奏適中，老板人很好，會給到很多指導(dǎo)，公司內(nèi)部流程清晰 基本會加會班，但不會很夸張 周末不用加班 有加班費
luckymo
米其林 | 人事
公司的工作節(jié)奏適中，偶爾加班，絕大多數(shù)時間工作生活平衡。下班準時，且有通勤。周末無需要加班。有加班補助。
看看小辣椒椒
米其林 | 銷售
工作壓力不大 業(yè)績壓力 公司老外很多，我們賺的錢應(yīng)該都給老外付工資吧，估計管理層也感知到了，現(xiàn)在有些老外也都漸漸回去了
十五年后一枚咸蛋
米其林 | 設(shè)計師
只要外語好，基本工作都能勝任。唯一的壓力可能來自于不高不低的工資已經(jīng)缺乏足夠的晉升空間吧。大部分經(jīng)理還是空降過來的外國人，一個蘿卜一個坑，不升職工資漲的太慢。