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利安達(dá)貴金屬有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-21 22:16:59

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了利安達(dá)貴金屬有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀利安達(dá)貴金屬有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解利安達(dá)貴金屬有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

利安達(dá)貴金屬有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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利安達(dá)會計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生沒有任何補(bǔ)助,有點(diǎn)像自費(fèi)購買實(shí)習(xí)經(jīng)歷的感覺,并且暑期的實(shí)習(xí)接觸不太到業(yè)務(wù)的核心,以上課參觀學(xué)習(xí)為主

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利安達(dá)會計(jì)師事務(wù)所 | 會計(jì)/審計(jì)

節(jié)假日福利會發(fā)錢或購物卡,交通報銷卡的不嚴(yán),五險無一金,所內(nèi)關(guān)系比較復(fù)雜,關(guān)聯(lián)較多,上升難度較大,職業(yè)水平交為繁雜。

社會保險

在利安達(dá)貴金屬有限公司工作的人68%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,17%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上利安達(dá)貴金屬有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在利安達(dá)貴金屬有限公司工作的人9%的反饋不清楚,52%的反饋有,37%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有利安達(dá)貴金屬有限公司工資待遇(共198條)

工資漲幅

利安達(dá)貴金屬有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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公司每半年上交一次工作總結(jié),然后看領(lǐng)導(dǎo)心情,有可能漲有可能不漲,漲基本漲一級300塊錢,項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)理看你去的時候跟所長能談多少。

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利安達(dá)會計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理

不清楚多久漲工資,底薪最高2000,不交保險會加500保險補(bǔ)助,1年之后才給交5險1金,平時有提成,比例要看項(xiàng)目組人數(shù)。

年終獎

利安達(dá)貴金屬有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

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一年漲一次。月工資根據(jù)每年上調(diào)公積金微調(diào)(下降),助理人員月薪在2500-3500。工時工資按助理等級計(jì)算,一年可獲得30000-100000不等的年終獎,第一年剛?cè)肼殕T工無年終獎。年底發(fā)工資明細(xì),可預(yù)發(fā)工資。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在利安達(dá)貴金屬有限公司工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上利安達(dá)貴金屬有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在利安達(dá)貴金屬有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上利安達(dá)貴金屬有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

利安達(dá)貴金屬有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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工作時間正常,早九點(diǎn)上班,晚五點(diǎn)有時甚至四點(diǎn)多就下班了,無加班情況,雙休,但可能因?yàn)槭鞘钇趯?shí)習(xí)的緣故,正式入職者不太清楚

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8小時工作,管午飯,沒事的話可以準(zhǔn)時走,但是沒事的時候不多,沒有年假,按正常法定假休,過年外地人可以多休幾天,雙休。

上班大家說

晉升機(jī)會

利安達(dá)貴金屬有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

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因?yàn)楫?dāng)初想選擇審計(jì)這個行業(yè),天健在內(nèi)資八大里面實(shí)力靠前;不是很大,感覺培訓(xùn)體系跟不上,一個人恨不得分成兩半來用,整個管理體系也很混亂

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考出CPA在所里很重要,感覺升的會比較快,如果很多年還沒考出來,資歷雖然挺老的了,但是工資水平提升可能也不大。

工作氛圍

利安達(dá)貴金屬有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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忙季沒有休息日,整天加班到十二點(diǎn)以后,但是到了淡季一般會有兩個月的休息時間,可以用來考CPA

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分人看情況,如果是遇到個熱情的團(tuán)隊(duì)真的能學(xué)到很多東西,但是我待過的那兩個團(tuán)隊(duì)都是比較冷漠的,自己干自己的,不懂的問題得輾轉(zhuǎn)多次問好幾個人可能也搞不清楚,各種看臉色,但是可能其他行業(yè)也都是這樣的吧,熟能生巧,這個問題不大。

工作節(jié)奏

利安達(dá)貴金屬有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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工作節(jié)奏比較慢,準(zhǔn)點(diǎn)下班走人,年審期間 加班也比較少,周末偶爾會加一下,加班補(bǔ)助沒有,也沒有調(diào)休的,

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忙季很忙,淡季很閑,淡季下班準(zhǔn)時,朝九晚五,有雙休,沒事可以看看書考考注會,忙季幾乎每天都加班,一連兩三個月無周末也是有可能,年底發(fā)一次獎金和加班補(bǔ)助,平時沒有

工作壓力

利安達(dá)貴金屬有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

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壓力非常大,新人,沒有前輩帶,很多事情自己都想不到,又不想耽誤大家的進(jìn)度,加班強(qiáng)度大,出差補(bǔ)助很低,加班費(fèi)幾乎沒有,錢少活多,在這里工作既沒有成就感也沒有滿足感

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揚(yáng)州依利安達(dá)電子有限公司 | 工藝工程師

六天十一小時 食堂飯菜差 異常多 人手不足 常年找人 目前正在改革期 每個人的工作任務(wù)比較多 特別忙碌特別累

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