怡亞通 28人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了怡亞通工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀怡亞通的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解怡亞通福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
企鵝點(diǎn)點(diǎn)
怡亞通 | 項(xiàng)目經(jīng)理
五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，生日禮物，節(jié)假日也有禮物或購物券，公司有班車，就是公司比較偏遠(yuǎn)?？傮w不錯(cuò)的。歡迎加入哦。
在怡亞通工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上怡亞通社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在怡亞通工作的人16%的反饋不清楚,75%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上怡亞通住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 行政助理 | 3900 | 3900 | 3900 |
企鵝點(diǎn)點(diǎn)
怡亞通 | 項(xiàng)目經(jīng)理
一年有兩次調(diào)薪機(jī)會，如果表現(xiàn)好，加薪?jīng)]問題，如果績效不好久說不準(zhǔn)了，重點(diǎn)要看部門領(lǐng)導(dǎo)以及部門的業(yè)績情況
在怡亞通工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上怡亞通是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在怡亞通工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上怡亞通周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
怡亞通 | 商務(wù)助理
基本沒有晉升，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，調(diào)崗基本沒戲，晉升也沒有的，重要是自己要高處成績的，有了成績和流水，應(yīng)該可以申請的
職朋用戶
怡亞通 | 商務(wù)助理
領(lǐng)導(dǎo)很nice，平時(shí)說說笑笑，沒喲工作的時(shí)候可以開小差，但是工作的時(shí)候要保證不出錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)要多溝通，大家很有好
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怡亞通 | 項(xiàng)目經(jīng)理
有些部門加班有些不加。之前加班很多，晚上有加班班車。職能部門有加班工資或調(diào)休，業(yè)務(wù)沒有。周末的話很少加班