知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵十二局二公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中鐵十二局二公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵十二局二公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在中鐵十二局二公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中鐵十二局二公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中鐵十二局二公司工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中鐵十二局二公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
人力資源部員工 | 5000 | 5000 | 5000 |
2級技術(shù)員 | 8000 | 8000 | 8000 |
劉銳拓
中鐵十二局二公司 | 預(yù)算員
基本沒有,很多項(xiàng)目都是賠錢的,搞個變更什么的,獎金下來也沒多少,而且也輪不到下邊的人,都是經(jīng)理、總工、部門主管分了,有時候人會干的沒有激情
在中鐵十二局二公司工作的人8%的反饋基本準(zhǔn)時下班,33%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中鐵十二局二公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中鐵十二局二公司工作的人8%的反饋周日經(jīng)常加班,91%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中鐵十二局二公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
中鐵十二局二公司 | 測量員
基本上基層兩三年提一級,新人有人帶,待遇的話看項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目效益,好的領(lǐng)導(dǎo)好的項(xiàng)目月入上萬不是問題,一般的話就基本持平平均水平工資
郝財運(yùn)
中鐵十二局二公司 | 技術(shù)主管
崗位級別在項(xiàng)目上有8級,晉升機(jī)會多多,只要自己愿意努力,機(jī)會就擺在面前,領(lǐng)導(dǎo)不會無緣無故去阻礙你,只會幫助你成長
職朋用戶
中鐵十二局二公司 | 測量員
團(tuán)隊(duì)挺好,領(lǐng)導(dǎo)也挺好,主要是項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo),這個看個人運(yùn)氣了,公司領(lǐng)導(dǎo)就算了,跟項(xiàng)目上職工基本沒什么關(guān)系,只是聽過別人的名字。
郝財運(yùn)
中鐵十二局二公司 | 技術(shù)主管
工作氛圍很輕松,大家都像一家人一樣團(tuán)結(jié),生活工作都很和諧,沒有什么爾虞我詐,領(lǐng)導(dǎo)呢在工作上可以幫助你,生活上也可以激勵你,就像長輩一樣