中鐵十二局二公司 22人分享
中鐵十二局二公司 22人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵十二局二公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵十二局二公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵十二局二公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在中鐵十二局二公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵十二局二公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵十二局二公司工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵十二局二公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 人力資源部員工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 2級(jí)技術(shù)員 | 8000 | 8000 | 8000 |
劉銳拓
中鐵十二局二公司 | 預(yù)算員
基本沒有，很多項(xiàng)目都是賠錢的，搞個(gè)變更什么的，獎(jiǎng)金下來也沒多少，而且也輪不到下邊的人，都是經(jīng)理、總工、部門主管分了，有時(shí)候人會(huì)干的沒有激情
在中鐵十二局二公司工作的人8%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵十二局二公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵十二局二公司工作的人8%的反饋周日經(jīng)常加班,91%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵十二局二公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
中鐵十二局二公司 | 測(cè)量員
基本上基層兩三年提一級(jí)，新人有人帶，待遇的話看項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目效益，好的領(lǐng)導(dǎo)好的項(xiàng)目月入上萬不是問題，一般的話就基本持平平均水平工資
郝財(cái)運(yùn)
中鐵十二局二公司 | 技術(shù)主管
崗位級(jí)別在項(xiàng)目上有8級(jí)，晉升機(jī)會(huì)多多，只要自己愿意努力，機(jī)會(huì)就擺在面前，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)無緣無故去阻礙你，只會(huì)幫助你成長
職朋用戶
中鐵十二局二公司 | 測(cè)量員
團(tuán)隊(duì)挺好，領(lǐng)導(dǎo)也挺好，主要是項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)看個(gè)人運(yùn)氣了，公司領(lǐng)導(dǎo)就算了，跟項(xiàng)目上職工基本沒什么關(guān)系，只是聽過別人的名字。
郝財(cái)運(yùn)
中鐵十二局二公司 | 技術(shù)主管
工作氛圍很輕松，大家都像一家人一樣團(tuán)結(jié)，生活工作都很和諧，沒有什么爾虞我詐，領(lǐng)導(dǎo)呢在工作上可以幫助你，生活上也可以激勵(lì)你，就像長輩一樣